你一句評論，我花了一週走出來

回鍋到任職九年的公司，是熟悉也是不熟悉，熟悉的是部門相同的工作內容、當初歸檔的文件櫃、主管們的作業習慣，不熟悉的人是我離開後新進的同事，不熟悉的事是變動過後的內部作業流程、主管要求的溝通術語以及整體團隊的行為模式。

然而最最最熟悉的..職場PUA套路，在回鍋到職兩三天後開始現蹤，「你這職位是我們首次嘗試，之後也不會有這樣的，你要成為大家的楷模、標竿」，『噹！』聽到這句話，內心的警鐘響起，立刻為自己裝上了心理狀況監測儀器，之後....想當然爾每天『噹！噹！噹！』的聲音不斷不斷地響起，此刻證實了一件事，當初的離開並非是產後憂鬱症關係，亦非我跟不上世界的腳步，而是此處真的是一個萬丈深淵的瘴癘之地，它摧毀了我，建立了一個受控制的我，還讓我沾沾自喜這個受控制的我所獲得的成就，然後讓我花盡所有力氣支撐受控制的我去追逐它所說的成就。

兩年前那個哭著逃走、趴在地上怎樣花盡力氣都爬不起來的自己，開始在腦中不斷不斷出現，這次我不會讓自己落到那樣境界，我就是保護我自己的人，在跨年前夕毅然決然離開這環境，守護好不容易健康起來的自己。

雖然只是短短三個月重新歷經一次那萬丈深淵的瘴癘之地，也懂得怎麼躲過那刀槍箭雨，但我仍還是傷痕累累，正當我努力讓自己喘過氣來的時候，沒想到隨之而來的就是家人無法理解就已年終歲末了，撐一下沒辦法嗎？經過多方解釋說明，他們也不再多說什麼，但我仍可感受到他們的不理解、不反對也不支持，好吧~我就自己來為自己敷藥調養吧！

而有毒的長輩就是這般多事的存在，帶著一張會聆聽你聲音的面具出現，在你說出心裡話時給你致命一擊；我所認知勝任主管一職，必定要花費大把心力、時間，並要有力量向上表現、爭取，讓向下管理順暢運作，此刻我連撐住自己都花盡力氣，所以我說出「我並不想當主管職」，結果迎來就是一句「你沒有上進心！」，再來我思考的是轉換工作領域，不再投入標案類型工作，所以我說出「不設限太高的薪資」，結果就再來一句「你過得太安逸！」

「你沒有上進心！」

「你過得太安逸！」

這兩句話在我活了將近四十年的日子裡第一次套在我的身上，我內心瘋狂憤怒吶喊著，我的過去你從未了解過，不用那一副我的經歷沒什麼的嘴臉，現實中的我卻只能握著顫抖的雙拳笑了笑回應，在離開前他更是得意邀功教訓了我這個不長進的媳婦，而我呢？憤怒了整晚無法睡覺後，開啟憤怒、憂鬱、挫敗、懷疑的黑暗日子，為了救出自己，我找人訴說那停不下來的憤怒，在獨自書寫過程中掉淚到大哭特哭，藉由攪翻整理房間去梳整心理，在各種不同書中找尋出口。

有本書這樣寫著...「每個人都有自己特定的優缺點，我們實在沒有必要因為某些世俗的觀念，就將自己改造成他人。這個世界上的每個人都是獨一無二的。別人怎麼看我們那是他個人的問題，與我們沒有多大關係；我們怎麼樣看待自己，才是最重要的。我們應該認清自己的要求，重新排列自己價值觀的優先順序，把自己擺在第一位。做自己認為對的事，成自己想成為的人，這樣我們才會做出屬於自己的獨特事業，開創出與眾不同的人生局面。」

還沒看到這段文字前，這道理我懂，我一直懂得，但在看到這文字後，反覆地讀著再讀著，心卻開始慢慢冷靜下來，終於我感受到自己平靜下來了，風暴的一週，我終於啊....終於能平靜地看見被刺傷的那個傷口，那個還在滲血的傷口。

你一句評論，我花了一週走出來..........走出來平靜地看見滲血的傷口。

接下來要來療養這個傷口，需要多久？我不知道！

我只知道每天變法地更換上藥，一早看著窗外，轉身就推動著自己爬上象山活絡筋骨、曬曬陽光，對著往來山客不加思索地微笑。

感謝走出來的自己，才能看到那一天天空很高，風很清澈 ，誰說這樣不偉大呢！