马劳日记-醒不過來的日子裡，我開始為自己醒著

那晚過後，我的情緒並沒有馬上平靜下來，但我開始學會把那些洶湧的感覺藏起來。

不是壓抑，而是蓄力。

我還在那家公司上班，每天依然得面對那位如影隨形的中國上司，依然得打那些讓我心驚膽跳的電話，但我心裡多了一個秘密——我在準備逃離。

每天早上，我打開電腦後第一件事不再是检视候選人名單，而是開啟各大求職網站。LinkedIn、JobStreet……幾乎所有能註冊的平台我都上了，每一個都設下自動通知，每一個職缺都不放過。

我曾經一天投出超過一百份履歷，不管職位是否完全符合，我都試著調整自己過往的經歷，讓它看起來更貼近招聘方的需求。那已經不是「找工作」了，而是像在絕望中拼命游水，只為抓住一根可以喘息的浮木。

可是在新加坡找工作，尤其是對我們這種外籍人來說，談何容易。

我當時是持有Employment Pass（EP） 的雇員。表面上，EP屬於比較高級的工作准證，對雇主來說沒有額外的「人頭稅」（Levy C），理應較容易獲得雇主青睞。但實際情況卻是——很多中小型企業寧可選擇聘請本地人或PR，因為EP的申請審批標準越來越嚴格，對公司背景與財務狀況也有要求。若不是大型或擁有穩定營收的企業，他們根本不願意冒險幫一位外籍員工申請EP。很多雇主在看到不是PR或公民後，連面試都懶得安排。

我明白這點，所以在篩選職缺時，除了檢查職務是否匹配，還得留意公司規模、招聘歷史、甚至LinkedIn上是否有其他外籍員工的足跡。每發出一份履歷，就像下注，沒人知道會不會中獎。

我甚至開始懷疑，這份努力到底有沒有意義。但還是一天又一天地投，連午休時間也在用手機整理履歷、修改cover letter。

夜深人靜時，我會偷偷想——

某一天，我接到一通電話。對方語氣溫柔，說：「我們看過你的資料，覺得你很適合這個職位，方便聊一聊嗎？」

然後我在電話裡語氣堅定、自信，結束後抬起頭，看著坐在我旁邊的那個人，心裡默念：再等一下，再等一下，我就自由了。

我開始列計劃。

每一個週末晚上，回到家洗好澡，我都會對著自己說：「這週沒機會，沒關係，下週會有。」

每一次被上司明里暗里羞辱過後，我就更加確定——這份工作不值得我犧牲健康、尊嚴與靈魂。

我不會讓這一切白費。我不只是想活著，我想活得有選擇。

人家都說，鐵打的身體也會有撐不住的一天。

但我後來覺得，比鐵還要堅硬的，是一個人咬牙熬過所有不被看見的瞬間。

皇天不负有心人。

我一直是這樣的人，不漂亮的出身、不精緻的背景，但我知道只要我願意努力、不怕丟臉、不怕失敗，我就一定可以撐到命運轉彎的那一刻。

於是我繼續裝作什麼都沒變。繼續笑、繼續打電話、繼續說著那些「我沒問題」的話。但其實，內心的倒數早就開始了。

我在等——

等那一天的來臨。

辭職信的檔案已經儲存在桌面，只差一個機會，一個能讓我走得毫不回頭的理由。

而我知道，那一天，不遠了。