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因田木
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易未央 AI 世界 × 我的職場人格5

因田木
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第五天:職場困難時刻

如果要選一個真正讓我停下來,重新看待自己與AI關係的時刻,那不是某次成功的專案,而是一場不太愉快的衝突。

那是一個看起來很普通的任務。

我負責整理一份內容,結合市場資料與觀點分析,最後要交付給團隊作為決策參考。流程對我來說已經很熟悉:先蒐集資料,再用AI生成初步架構,接著逐段調整語氣與內容,最後整理成一份看起來完整、流暢、具有邏輯的報告。

我做得很順。

甚至可以說,比以往任何一次都更有效率。AI幫我快速搭出骨架,我只需要在上面補充、修正與優化。完成的時候,我其實有一點滿意——那種「這次做得不錯」的感覺。

問題是在我把這份內容拿出來討論之後。

會議中,一位同事在翻閱文件時,停了一下,然後問了一句:「這一段,是不是AI寫的?」

語氣不重,但空氣變了。

我當下愣了一下,然後回答:「有用AI輔助,但我有再整理過。」這句話是事實,但說出口的瞬間,我自己也感覺到,它有一點站不住。

對方沒有直接反駁,只是繼續往下說:「因為這一段的語氣有點像模板,跟前面不太一致,而且有些觀點看起來很完整,但其實有點空。」

那一刻,我其實是防禦的。

我腦中第一個反應,是想解釋流程、強調自己有做修改、甚至想指出哪些地方是我補充的。但在我開口之前,我突然意識到一件事——我其實沒有百分之百的把握。

不是因為我完全沒有參與,而是因為有一部分的內容,我確實是「接受了它看起來合理」,而不是「確認了它真的成立」。

這種差別,在平常可能不明顯。

但在被指出來的那一刻,它變得非常清楚。

會議後半段,我其實沒有太多發言。討論還在繼續,但我有一部分注意力,已經轉向自己。我開始回想整個產出的過程,試圖找出問題在哪裡。

不是那種技術性的問題,而是一種更根本的——我到底在這個過程中,扮演了什麼角色?

那天之後,我帶著一種不太舒服的感覺回去。

那種不舒服,不只是來自被質疑,而是來自一種更深的懷疑:我是不是過度依賴AI了?那些我以為是「我的產出」,其實有多少,是我真正理解的?

這個問題,讓我很難直接開始下一個任務。

我坐在電腦前,打開文件,卻沒有像以前一樣立刻輸入提示詞。那是一種少見的停頓。

最後,我做了一個有點違反習慣的決定——我先不用AI。

我把原本的內容關掉,重新開一個空白文件,從頭開始寫。

一開始很不順。

沒有那個「快速生成」的起點,我需要自己決定結構、安排段落、想句子。速度變慢了很多,甚至有幾次,我忍不住想切回AI,讓它幫我「先寫一版」。

但我沒有。

我讓自己卡住,也讓那些不完整的句子出現。寫到一半的時候,我甚至開始懷疑,這樣做是不是太沒效率了。

但奇怪的是,隨著時間過去,我開始慢慢進入一種比較熟悉的狀態。

那種狀態,不是順暢,而是清楚。我知道自己在寫什麼,也知道哪些地方還不確定。當我引用資料時,我會多看幾眼,而不是只確認它「看起來合理」。

等到整體架構完成之後,我才重新打開AI。

但這一次,我的用法不一樣了。

我不是讓它主導,而是讓它回應。我把自己寫的段落丟進去,請它提供不同觀點,或幫我檢查邏輯漏洞。它變成一個對話的對象,而不是起點。

這個過程,比以前慢。

但當我完成那份內容時,我有一種很久沒有出現的感覺——那是一種很扎實的確定感。不是因為它完美,而是因為我知道每一段是怎麼來的。

後來,我把這個版本重新帶回團隊。

這一次的討論,比上次順利很多。那位同事還是提出了一些建議,但語氣不再帶著懷疑,而比較像是在一起優化內容。甚至在會議結束前,有人說了一句:「這次的觀點比較有你自己的味道。」

那句話,其實很簡單。

但對我來說,它像是一個轉折點。

因為我突然意識到,原來我一直在尋找的,不只是效率,而是一種「可以被辨認的自己」。

而那個自己,不會在完全依賴AI的情況下出現。

這場衝突,沒有變成一個戲劇性的對立。

但它確實讓我看見了一個原本不太願意承認的弱點——我會在效率與完整性之間,傾向選擇前者,甚至用「工具很好用」這件事,掩蓋自己的不確定。

同時,它也讓我發現了一件被忽略的事。

我其實是有能力,從混亂中整理出觀點的。

只是那個過程比較慢,比較耗能,也比較不穩定。而AI,剛好提供了一條捷徑,讓我可以繞過那段路。

但當我真的走過一次,我才發現,那段路本身,就是價值所在。

這件事,改變了我之後使用AI的方式。

我不再把它當成「快速完成任務的工具」,而比較像是一個可以協作的對象。有時候它在前面,有時候我在前面,但不會再完全由其中一方主導。

而在團隊中,我也開始更坦白地說明自己的流程。

當有人問我這是不是AI生成的,我會說:「有用,但這一段是我重寫的,這一段是我在原本基礎上調整的。」這種說法,一開始有點不習慣,但它讓討論變得更清楚,也讓信任建立在比較真實的基礎上。

回頭看,那次被質疑,其實沒有真的傷害我。

它比較像是一面鏡子,把我當時的狀態放大給我看。那個狀態,不是錯,但如果繼續下去,我可能會慢慢失去某些我其實很在意的東西。

而困難的價值,大概就在這裡。

它會讓你停下來,讓一些原本被忽略的問題浮出來。過程不舒服,甚至有點挫敗,但也因為這樣,你才有機會重新選擇。

現在的我,不會說自己已經完全找到平衡。

有時候,我還是會為了趕時間,讓AI多做一點;有時候,我也會在不確定時,先用一個看起來合理的答案撐過去。

但至少,我知道自己在做什麼。

也知道,如果哪一天我又開始感到那種「好像不是我寫的」的空洞,我可以怎麼回來。

這種知道,也許就是那場困難,真正留下來的東西。

它沒有讓我變得更完美,但讓我變得更清楚。

而這種清楚,慢慢構成了一種,比效率更深一點的職場人格。

易未央AI世界:「易未央」導演-因田木

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