社會菜鳥冒險記𝗽𝗮𝗿𝘁𝟮

新人入職了。一個人上班的生活結束，沒想到多了一個人多了如此多改變，連我的生活也遭遇到了疲憊的侵襲。

一方面是怕對方強過我，一方面對他的反應實在是不知道該怎麼說。第一天上班中午我帶他去公司樓下，跟他介紹這條街大概有什麼，我在說完這裡有便當後他轉身走人，我沒注意到，正跟他說前面有超商，他轉頭，我給自己找台階：你想吃什麼可以自己去買。

主管在賴群問他做的怎麼樣時，他回：報告，今天…。感覺跟他講話像在看公文，沒有那種通訊軟體的靈活，就是一個蠻怪的人，他也不怎麼講話，今天下班前我跟他講冷氣跟電燈要關，然後說了掰掰，他只回我一個好。

也許他在某個層面是算乖、穩定的人，但在我眼裡就是一種死板，是跟我頻率很不合的人。也許年輕吧，心氣也高，覺得世界總要繞著我轉才開心，我跟周遭人的關係我需要掌握在手裡，顯然他不在我的範圍內。但痛苦是調整的契機，我對他的觀察還在繼續，等到哪天不需要解讀他時我就能獲得輕鬆。

沒有人知道他真正程度如何，大家都在看著他，為什麼上個工作三個月就離職，每個公司都待短短的，也不怎麼說話。圖倒是想的蠻多，有點專業訓練的樣子，我等著看，我也蠻好奇我要跟他如何合作。

想著區區被一個新人打倒也太遜了吧！但就是職場菜鳥啊！害怕自己的地位被取代，害怕對方太強或太弱，剛好又做一樣的事情，所以比較心特別強。但chatgpt提醒我，可以把他當成一面鏡子，他的存在在提醒我：我在意專業形象、在意被看見、在意自己的價值感，已經我要如何展現與穩固這些東西。

以後回看這些會不會覺得很可愛啊，但這就是真真切切的課題，影響我的狀態，雖然在第二天我就發現並開始調整了，也不算太晚吧。

我發現我的掌控欲也很強，身邊的人都要在我的可控範圍內，但這個掌控的隱形的，我要知道這個人大概的反應落在哪個範圍，所以我會試探，嘗試在細節裡觀察界線在哪裡，我遇到這個人就是這種感覺，第一個影響到我是真的狀態變得不好，再來就是心情不好想吃好吃的，但這並沒辦法解決問題，只能讓我意識到問題。

不過現在意識到了，很棒呦，請繼續思考與改變😌