是我不適合當業務　還是業務不適合我

我就是帶著往下會更容易做的心態加上年少不懂人心的無知，被另一個老闆說服去他的銀行當理專了。

那間銀行有三個理財的Team，而我所屬的因為剛成立總共也就老闆、我、另一個從櫃檯轉職的女生跟業務助理。老闆的業績與KPI是全台灣的 Top3，想當然內部競爭的耳語不會少，一開始的我也是保持聽過就好不往心裡去，一方面不想被影響，另一方面因為還不熟悉職場也在適應觀察中因此不想有太多負面情緒。只是待得越久也就明白哪些不只是耳語，陸陸續續發生一些事情也讓我離開銀行不再回頭。

老闆是在社團認識挖角我過去的，社團裡人人都是老闆的社交場合氣氛也就輕鬆許多，就像身處同溫層的自己會自然放鬆神情，抱怨不成材的兒子，擔心女兒選錯老公，手裡牽著的不是老婆。強勢安排下一代聯姻的話題，為的是持續擴大自己的影響力，哪個國家的人力資本只要1/3的薪水就能免洗賺更多。每一種姿態、抱怨、鋪陳都有它存在的意義，而且大部分都能按照老闆們想要的劇情發展。正因為看太多這樣的劇情，後來的我看誰都像個人，也只是個人，沒有高低尊卑之分，因為對我來說沒有意義。

而我的老闆在共事一段時間後露出本性，開始檢討女性跟業績的關聯性，起初還不懂找碴的原因，直到他藉著酒意在大家面前說：一個女生做業績不坐客戶旁邊，坐在對面聽得清楚嗎？端個茶手被碰一下也還好吧？坐旁邊就要會幫客戶倒酒這是禮貌，懂不懂商業禮儀？女生聲音嗲一點業績就贏男生多少？有什麼好不做的？接著說哪些女生是如何靠性別爭取業績，而我卻不求上進？這番看起來像是酒後吐真言的言論簡直震碎我的三觀，工作打滾這麼久還沒遇到有人敢直接這樣說，展現沙文主義男的風範也該有限度？直接對著女組員說想展現什麼？也因為這段言論，我跟他在工作上的摩擦越來越多，要我做業績把客戶掛他名下，到處誇耀自己多會拿捏客戶，讓客戶心甘情願拿錢投資，實際上是我們陪著他一起去客戶面前搖尾乞憐兼死纏爛打，用這些手段賺到全台業績前三名，我很佩服也確定自己做不到，後來開始抗拒跟他一起出門拜訪客戶，他也察覺到我的反抗，沒多久就面試了一個符合他條件的女生，而且幾乎是當下就錄取，而我則是收到要被資遣的通知，也印證了剛進銀行聽到的耳語幾乎是事實。

這段經歷後來對我心靈造成很大的陰影，有段時間我對表面彬彬有禮的男生戒心更重，尤其工作上更加避免與男生有太多接觸，也開始懷疑自己的專業根本沒用，有價值的是青春跟外表所以才被資遣，一連串的打擊跟挫敗我否定過去的自己，感覺到的是極致的羞辱與潰堤。然而沒多久就收到前同事的好消息，前老闆與女組員很有默契的配合彼此做業績，可惜的是客戶沒買單業績也沒提升，後來女組員也被辭職，還為了報復拿走幾百筆客戶資料，在監視器跟警方的攔阻下最後選擇拿水破壞筆電，賠了一筆損毀公物也賠上身體跟人格，這個Team終於解散。