愛弄權的上司帶來的焦慮

在職場上曾遇到一位上司, 由於我的經驗和能力都不在她之下, 所以她處處忌憚我, 怕我有天會取代她。她表面上說最喜歡有經驗的下屬, 但其實她最享受年輕同事跟她聽教聽話。由於她常常要求我做許多不合理的微細規劃, 但又缺乏清𥇦指引, 又愛給予toxic comments, 導致我產生工作焦慮, 甚至思索應否離職, 但因為工作本身有意義, 加上工資待遇優厚, 所以調整心情繼續上班。

不久, 機構決定將辦事處搬去另一個國家, 本來我亦打算跟隨, 但我上司對我作多番質問和權力暗示, 要我知難而退, 我因為一時之氣, 不想再跟著這位上司, 故索性辭職不幹。

現在回想, 當然認為自己沉不住氣, 沒有為自己的事業和收入想清楚, 就衝動選擇離職。不過, 離開一位缺乏能力和愛弄權的上司, 在那一刻, 也不為過。

這樣的經歷, 其實在世界各地的職場日日發生, 職場如戰場, 稍一不慎, 會令自己陷入險境。但自身的心理健康和情緒, 是多多錢也買不回來的。既然如此, 便放開懷抱, 接受下一個工作歷程的喜與樂。