我們都需要勇氣：職場面試的進化練習曲

2011 年，104 人力銀行 推出一支形象廣告，標語是「記住你青春無畏的樣子」，讓我印象深刻。

去年 10 月我剛滿 40 歲，雖然不是剛畢業的新鮮人，卻仍然懷抱熱情，在 104 上更新了履歷，並參加幾場面試，最後順利進入 忠欣股份有限公司，展開新的工作旅程。

6 月到 8 月是畢業季，許多新鮮人正準備邁出求職第一步。如果你正在找工作，我想分享 3 個心法，讓你在準備面試更有方向感。

▋真誠比完美更打動人心

面試必須展現出獨特的一面，最好的方式就是「真誠做自己」。

在正式面試前，你可以預先模擬問題，尤其現在 AI 工具如此方便，能夠更精準協助你思考如何回答，但是千萬不要像背課文一樣，腦中塞滿制式回應，或是說出連自己都覺得彆扭的答案。

真誠表達自己的看法，才能拉近你和對方的距離。很多時候是否錄取，不只是看能力，更來自雙方的頻率有沒有對上。

▋ 沒錄取，不代表你不夠好

找工作時，最容易陷入一種「自我否定」的情緒漩渦，懷疑是不是自己表現不夠好、背景不夠亮眼，甚至懷疑自己的價值。

但是工作錄取與否，不等於你的個人能力，千萬不要因此妄自菲薄，畢竟企業是選擇「最適合」的人，而不一定是「最厲害」的人。

你去應徵一個不適合的工作，最後未獲錄取，反而是一種保護和幸運。人生會有其他地方，等著你大放異彩。

▋ 面試的自信養成

每一次面試，都是一次重新認識自己的過程。

除了讓徵才單位認識你這個人，而你也能藉此機會更了解自己：什麼工作型態吸引你，什麼價值觀無法妥協。

對我來說，一連串的面試經驗，反而成為一種快速進化的方式，不但讓我談吐愈來愈流利，人也更加有自信，根本是高效又免費的說話訓練課，又可以感受到自己的成長。

💫 無論哪個年紀，都可以展現勇敢無畏的力量。

😇 祝福每一位在求職路上的你，找到理想的舞台，也找到更堅定的自己。