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janitorjane
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【勞動尊嚴人人有 清潔保安工友要求薪金同工同酬】

janitorjane
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政府於2019年改革外判制度,增加工資於投標評分中所佔的比例,惟新制度令新合約與舊合約的工人的工資出現差距。

【天晴清潔工友簽名街站】

今日(2020年9月28日)工會聯同郭文浩議員辦事處,與工友一齊擺街站,邀請街坊簽名支持劃一新舊約人工。工友話自己係第一次派單張撩人簽名,初初好緊張,但好快就好熟手。而且,工友諗返平時自己在街上都好少接人單張,所以即使街坊唔想接,都會覺得好正常。來緊天晴邨工友會繼續努力,希望大家都可以多多支持!


【為工友為自己 請紮緊垃圾袋】

(2020年10月5日)剛剛做完天晴邨簽名街站後,上樓了解清潔工友的工作環境,發現個別樓層情況十分惡劣。天晴邨的樓層垃圾房被兩度防火門封閉,通風不足,環境侷促。即使今天已帶初秋涼意,身處垃圾房依然感到十分氣悶,難以想像盛夏時的處境。最難受的是,個別樓層住戶隨意棄置垃圾。不只垃圾堆積如山,而且沒有紮緊袋口,導致惡臭難當,甚至口罩也隨處可見。阿珍奉勸各位居民,顧念清潔工友的辛勞,也顧念居住環境的衛生,請務必紮緊袋口,並放在垃圾房內。每個公民的一小步,將會是社會前進的一大步。


【勇敢站出來的天晴邨姊妹(上)】

政府外判制度向來都是「價低者得」,帶頭製造貧窮。海麗罷工後,政府終於在工會及勞工團體的壓力下,回應部份訴求,改革了投標評分制。過往的投標評分制,「價格」與「技術」的因素比例,由七三比至六四比不等。新評分制將「價格」與「技術」的比例調整為五五比,而且將工人工資的因素提升到12.5%。一年半過去,工會發現改革小見成效,不少新約的工資躍升到$50時薪以上。但很遺憾,在改革方案推出前,工會及不少議員已預言的新舊約差距問題陸續浮現。

目前天晴邨保安員及清潔工人,月薪僅約$10,200。至於與天晴邨屬於同一外判承辦商的天耀邨,月薪則有約$13,800。兩邨工人工時相同,工作性質一樣,薪資卻相差$3,600之巨,超過35%。可能有人會說,新舊約轉換屬於陣痛,天晴邨工人等一等就好。然而,房署有不須重新招標的「續約」機制。2019年4月1月生效的服務合約,可以經「續約」延長至2024年3月31日才完結。一個月相差$3,600,一年就是相差$43,200,五年就是$216,000。對於基層家庭來說,這筆數目足以帶來完全不同的生活面貌。

過去一個月,天晴邨清潔工友團結起來集體爭取。表面上很普通的行動,但背後要克服的壓力及障礙並不簡單。影片呈現的工友心聲,或許可以令大家更加明白,為甚麼她們要選擇走出來,她們的日常工作情況又是如何。政府制訂政策既然出現漏洞,為何不盡快堵塞,反而要工人苦等承受後果?雖然日前會見房署官員未有正面回應,但天晴邨姊妹的爭取行動依然會繼續,希望大家繼續關注,繼續支持!


【勇敢站出來的天晴邨姊妹(下)】

上集提到,天晴邨清潔工友與隔離邨差距逾$3,600,忍了又忍,終於選擇走出來集體爭取。過去幾個月疫情反覆,清潔工的工作情況又是如何?今次訪問到幾個倒樓工友,談談工作期間的辛酸,希望大家聽一聽她們的心聲!天晴邨姊妹的爭取行動依然會繼續,希望大家繼續關注,繼續支持!


閱讀更多:
1.【見官總結:房署經理:天晴邨係「不幸巧合」,大家(工友)循序漸進(等五年)啦】https://www.facebook.com/yokwokmanho/posts/3430131007112485

2.【外判改制致同工不同酬 天晴邨清潔工、保安抗議房署拖數月懶理】https://www.inmediahk.net/node/1078488

3.【天晴邨清潔工友行動新聞稿】https://www.facebook.com/1239012699557671/posts/3320888198036767/


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