閱讀筆記《抓住人心、打造好人緣的潛意識溝通學》

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《抓住人心、打造好人緣的潛意識溝通學》

【受人喜愛的人、受人信賴的人，有哪些簡單的習慣？】

這些人不管是有意或無意，都有以下五種習慣。

1.讓人安心的習慣：

消除距離感，建立無條件被接受的基礎，讓他人信任你，不被拒絕或疏遠。

2.讓人信賴的習慣：

透過誠信的行動與話語，提升你的說服力與影響力，讓人願意傾聽你、相信你。

3.創造自我價值的習慣：

成為有魅力、有價值、無法被忽視的存在，吸引更多人想與你建立關係。

4.給予的習慣：

樂於付出，啟動人際關係的「回報機制」，匯聚人脈、工作與財富，收穫更多資源。

5.讓對方感受到自身存在價值的習慣：

成為對方的「絕對友軍」，建立難以被取代的緊密羈絆。

【八二法則】

這個法則指的是，80％的成果來自20％的要素。

對你而言有價值的人，大約只占整體的20％。更進一步說，在這20％當中也同樣存在「八二法則」。

換句話說，一百個人裡，對你真正重要的人，大概只有四個左右。

也就是說，對自己而言有價值的人非常少，多數建立的關係都沒有意義。

有些人沒有想太多就與人建立關係。請務必先仔細想一想，與這個人建立關係，是否真的能產生價值。

不要輕易與那96％對自己而言並不必要的人建立關係。

那96％的人中，有人會對你產生依賴、有人會扯你後腿、有人會擾亂你的情緒、有人會讓你心力交瘁，甚至有人會想從你身上奪取些什麼。

你應該建立關係的人是

-比自己優秀的人

-和他相處能有所學習的人

-擁有積極精神的人

-和對方在一起能讓人提高能量的人

跟會讓你充滿正面情緒，帶給你成長的人建立關係吧。

即使只有少數，也要與這樣的人建立關係，並獲得他們的支持，這才有意義。

我們不須要獲得絕大多數人的支持，重要的是得到有價值之人的支持。

【未來的人際關係，與過去的人際關係無關!】

想要過上有價值的人生，就不要讓過去的人際關係陰影持續糾纏著自己。

未來美好的人際關係與過去那些不順利的關係之間，彼此毫無關聯。

請時時在心中描繪理想的狀態。

【心無餘裕或身處逆境時，愈要為他人的幸福祈願】

不管是對他人說出正面的話語還是負面用詞，在潛意識法則中，那些話都會「回到自己身上」。

正因為處於逆境，才要祈禱他人的幸福。

幸福會主動來到你身邊的。

我們無法改變他人，但若是改變自己的心態，人際關係就會往好的方向發展。

【將他人納入自己的目標中】

請在你的成功當中，加入「為他人帶來利益」這個要素。

這麼一來，你將能獲得更大的回報，並且活出更有價值的人生。

當你思考「要如何才能為他人帶來利益?」思路就會大幅度展開，人際關係也會變得更好。

~井上裕之/牙醫博士、經營學博士、治療師、企業管理師。醫療法人社團いのうえ牙科醫院理事長。

世界第一位Joseph Murphy trust(約瑟夫．墨菲基金會)認證的大師級導師。

~《抓住人心、打造好人緣的潛意識溝通學：43個好感習慣，讓人「非你不可」》

~《好かれる人がやっている 人を惹きつける習慣》

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【偶希都理】

偶希都理名稱取自日文「おひとり」的中文音譯，意指一個人。

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【廖慧淑（Su）】

旅人／譯者／獨身主義者

日文翻譯口譯、寫作，個人旅遊經歷超過20年。

透過自遊與工作之便，環遊世界三大洋五大洲，

造訪過40國ｎ座城市，期望持續增加。

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