在职场上，我更像风，还是水？

最近我问了自己一个问题：在职场上，我到底更像风，还是水？

风，带着速度与方向。它一来，周围的空气都会流动起来。它能推动事物前进，让停滞不前的局面开始转变。
水，则是另一种能量。它柔和、包容，能够渗透、滋养。它不会急着改变环境，但随着时间，水能塑造石头，也能润泽万物。

如果要在两者之间选择，我发现自己其实两者兼有。
当我像水时，往往是处在一种“被接受”的状态——他人不抵触，你才能真正融入，建立融洽的氛围。水的价值就在这里：它让团队关系更顺畅，让合作更容易发生。水不是单纯的退让，而是以柔和的方式，创造一个大家更愿意彼此靠近的环境。

而当我像风时，我会提出新的想法，带动团队看见不同的可能，推动大家一起走向更好的发展空间。
不过，风必须谨慎。它并不是随时吹起都合适。因为在职场里，不同职位与角色，意味着同一句话可能会带来截然不同的效果。如果风吹得过猛，容易让人感到不安，甚至产生反效果。
所以我提醒自己：在成为风的时候，要注意方式与分寸。推动，是为了让大家更好，而不是为了制造不适。

水与风并不是对立，而是互补。
在职场上，我希望自己能在两者之间切换：既能润泽关系，也能带来动力；既能融入，也能引领。

那你呢？
如果要形容自己在工作中的样子，你会说你是风，还是水？