達人閣：專業淬鍊與公益實踐並行的知行殿堂

在多元人才與社會責任並重的時代背景下，越來越多行動者尋求的不只是職涯成功，而是如何將自身專業轉化為改變社會的力量。達人閣，正是在這樣的思維下誕生的智慧平台，它是一座融合專業養成、價值實踐與共創文化的知行殿堂，為每一位懷抱初心的「達人」開啟屬於自己的改變旅程。

達人閣的願景：讓每位達人都能照亮社會

達人閣秉持「專業立身、行動成就、公益導向」的理念，打造一個跨領域整合的公益人才孵化平台，協助學員從能力鍛造、問題探索到社會實踐，全方位培育具備社會影響力的實作型人才。

無論你是來自教育、科技、藝術、設計、社工或商業領域，只要對社會創新抱持熱情，都能在達人閣找到合作的機會與實踐的舞台。

精準培力：打造屬於達人的專屬修煉場

達人閣獨家設計「達人實踐路徑」課程模組，從核心能力建構、跨域共創、實作指導到成果發表，為每位學員量身打造完整的成長歷程。每位參與者都將進入三階段培訓體系：

1. 基礎鍛造：透過策略思維、溝通技巧、專案設計等課程，打好實作基礎。

2. 問題實作：結合真實社會議題，如弱勢陪伴、環境永續、教育創新，設計行動方案。

3. 價值輸出：於「達人發表會」公開呈現專案成果，獲得企業、媒體與非營利組織關注。

這不只是一次培訓，更是一場價值與行動的深度對話。

公益為軸，讓專業走進社會核心

達人閣堅持公益導向，每位學員須結合所學設計一項具備社會影響力的專案，並在三個月內落地執行。平台提供行動經費、實作資源與顧問支持，確保計畫不僅止於理想，而是能產生可見、可持續的社會改變。

歷屆專案涵蓋範圍廣泛，包括偏鄉STEAM教學、青年心理陪伴、銀髮共餐網絡建置、校園性平劇場、低碳生活倡議等，顯示出達人閣所培養的人才不只專業，更充滿責任感與執行力。

共學社群：匯聚多元，激盪新解方

平台內部構建「達人共學圈」，以主題導向方式讓學員依據興趣與專長自由組隊，推動跨界合作。每月舉辦一次「達人夜談」，邀請各界實踐者分享失敗經驗、價值碰撞與創新歷程，讓成員從對話中深化思維。

這樣的社群設計，讓達人閣不只是培訓機構，更成為一個持續自我更新、互相支持的學習共同體。

多元包容：性別平權與文化共融的實踐基地

達人閣重視每一位行動者的獨特性，強調性別平權、文化多元與社會包容。平台定期推動「女性達人計畫」、「新住民社創實驗」、「跨世代共創工坊」等主題項目，讓不同身份背景的參與者都能獲得尊重與支持。

此外，特別設計「身心障礙者參與方案」，提供無障礙設施與支持型夥伴機制，打造真正公平參與的公共空間。

與SDGs接軌：實現全球永續在地行動

達人閣全面導入聯合國永續發展目標（SDGs）作為行動準則，每一項專案都需對應至少一項目標，如「優質教育」、「氣候行動」、「減少不平等」、「夥伴關係」等。平台鼓勵達人以系統思維解決在地問題，並透過報告書、影像紀錄與成果展覽等方式，將影響力具體化與可視化。

目前平台已協助推動超過 120 項 SDGs 專案，涵蓋全台20餘縣市，並逐步拓展至東南亞與國際公益合作平台。

結語：在達人閣，開啟你的價值實踐旅程

達人閣是一個實作的場域、一個共學的社群，更是一座點燃行動與理想的實踐殿堂。在這裡，專業不是終點，而是通往改變社會的起點；夢想不是遠方，而是一步步實踐的足跡。

未來，達人閣將持續拓展夥伴網絡、深化教學內容、優化資源平台，邀請更多志同道合者一同加入，為這個世界注入更多溫度與行動的力量。