七日書【職場人格】 \\ 6 \\ 失敗的犧牲

我在團隊中扮演著senior 的角色，因爲年紀最大，也是在隊中帶了最久的。也因為這樣，我也順便擔任那個分配工作和栽培他們的人。帶的弟妹一共有五人，每個都是可造之材，尤其是其中的兩個。從第一天起我就抱著有朝一日他們能夠超越我的期望，來栽培他們，結果他們也沒有讓我失望。

但是很可惜，過了數年公司的薪資增長的幅度還是比外面的公司少得多，因此其中一位妹妹想離職（就是較出色的其中一位）。我其實知道她開始找工時也沒太傷心，因爲我真心覺得她值得更好的薪資；另一方面也很感恩她誠實告知，沒有對我隱瞞。

然後我就做了一件有點奇怪的事，我覺得我應該離職，這樣這位妹妹就可以理所當然要求她想要的薪資了，因爲少了我，主管們就沒有理由說資金不夠了。可是呢，前提是我必須先得有新的出路，也就是新的工作，因爲我沒什麼存款能夠讓自己裸辭。於是我也開始進入了找工的過程。

過了一陣子，她就告訴我說收到新雇主的聘請了，是很不錯的公司。但那時我還沒得到任何新的工作，面試倒是有一個。所以我也老實的告訴她，然後希望她可以等一等，如果我成功離開的話，她就不需要離開了；她也答應了。就這樣經過了幾天，很可惜我的面試不樂觀（最後失敗了），於是她也正式提了辭呈，正式離職了，我也正式失敗了。

雖然我知道，就算當時我真的拿到了新的工作然後辭職，主管們也未必會順理成章的答應讓妹妹加薪；但重來的話我還是會想要這麼做，用我的離開來讓團隊得到他們應該得到的。