From Sun Tzu's strategic wisdom to corporate training: Reclaiming growth through reading and self-investment. | 從孫子兵法到企業導師內訓：聊聊如何將兵學邏輯轉化為商業競爭力，與閱讀的終身複利價值。

最近的經歷比較特別，因為適逢暑假再加上疫情關係，原本一次簡單的社會企業招募活動，竟然招來了數十人，除了二十多位大專實習生外，也有 30位 SEN 特殊學習需要的年青人。「口才」從來都是我極弱的一環，過去一兩個月特意對著電腦不住拍攝自己作為練習，目的是避免「咬字清不清」、「光影好不...

今天的培訓課，我與學員分享了一個主題「培訓」。「培訓」很多人希望站在台上「一呼百應」，甚至有如名師可以呼風喚雨，改變一個人的人生。但是，在我的經歷及「學習當培訓導師」的過程中，學了一件事。「培訓」並不是「導師能教甚麼」，而是「學員學懂了甚麼」。

昨天，瘋狂的忙碌，感恩能一一安排。路入8月份，來了21位實習生，昨天第一天上班，用了半天時間與大家安排不同工作，並且分配至不同的組別崗位。這對我們來說是一個極大的挑戰，因為從未試過一下子來這麼多實習生，我因為很好奇「為甚麼這麼多實習生，暑假不在外間找工作，而會來了一家社會企業做實習?

早前，一位相識已久的朋友要求加入我所屬的直銷公司。我們公司是銷售美容產品的，我們透過實體美容課的形式作銷售，同時也在做美容教育。因此，新加入的美容顧問除了學習產品知識外，也必須透過實地觀摩別人的美容課，學習如何主持自己的美容課。只是在疫情期間，很多培訓都改在網絡會議上進行。