本报告系统解剖了中国《劳动法》被逐一架空的深层逻辑。文章指出，在996工作制普及、社保基数少缴以及平台经济“去劳动关系化”背后，是企业低成本违法的理性算计。其根本原因在于“经济至上”的法制工具论与“劳资政”三角关系的失衡：法律并非保护弱者的根本契约，而是服从于GDP增长与维稳指标的政策工具。这部法律并非“名存实亡”，而是一部…