第五天：職場失誤

在工作時，我正一如既往的操作機台，收拾產品。

有一次，我不小心把產品給打翻了。

一盤約200顆的晶片。

這個狀況，剛好被訓練員看到。

「十楓？！為什麼把產品弄到翻盤了！」

「痾...我不小心把產品當作是空盤了，沒注意到上面有產品，就敲下去了...」

產品都翻盤在工作桌上。

然而我被訓練員念了很久，當然也通報主管和領班。

「............」氣氛超尷尬。

主管和領班看到現場，整個傻眼，大概心想不是這幾天做得好好的，怎麼會突然就犯下低級失誤。

那時的我，心情感到非常不安，我是不是要被做處置什麼的。

更嚴重的話，會被炒魷魚吧？

被公司炒魷魚等同於退學，因為學業和工作是綁在一起的合約。

後來，我和領班一起把翻盤後的產品放到盤子上，數量並沒有少，要另外綁起來做處置。

「下次工作要專心一點，好嗎？」

「好，我知道了，對不起...」我很愧疚。

「沒事，不是只有你會這樣。」

領班舉例幾個例子，過去其他同事的失誤，比我還嚴重許多。

測貨使用的程式不對。

同規格產品不同貨物混合在一起，簡稱混批。

明明測出來的產品是PASS，卻歸類成FAIL產品。

※PASS是良品，FAIL是廢品。

等等之類的。

「啊？這麼嚴重啊？」我驚訝道。

「對啊，只要不是人為發生的，問題就不大，所以小心一點，不要太緊張。」

我確實在緊張，也帶了一些疲憊，導致自己工作時不怎麼專注。

頓時我心中的不安感也逐漸消失，如釋重負。

「勇敢承認錯誤是件好事，有問題就該通報，這件事情，不會對你進行處置。」

「嗯嗯好！」

每個人都會有失誤的時候。

但在我的職場上，存在的失誤要降低，還要提出改善報告，非常嚴謹。

後來，同事非常好奇不久前在現場發生的事情，紛紛來問我，而我勇於把這件錯誤分享給同事。

「哦，沒事啦，在工作桌上翻盤算什麼，沒有比我過去犯下嚴重的失誤還要大～」

「嚴重的失誤？」

同事講述道幾年前的事。

有次，同事正要收取一束幾千顆的PASS產品。

在拿著產品的途中，不小心手滑掉，幾千顆的晶片都摔在地板上。

同事本人頓時非常錯愕。

「OH...MY...GOD...！」

現場的地板慘不忍睹，滿滿的晶片灑落在地板上。

通報讓領班和主管通知後，趕來現場。

兩人看見現場一臉傻眼。

「夭壽哦，你是怎麼玩的...」領班一臉震驚，又不失笑容的問道。

「我不小心手滑了...」完全笑不出來。

主管的反應，一臉無奈，沉默了許久後，才下達命令。

「開叫修單吧，也順便請設備工程師把地板上的晶片給撿一撿，看有沒有少。」

另外，還有個交代。

「領班，這批貨測完之後，請開立MRB。」

「好。」

※MRB是異常。

事後，同事被寫了一張約談單。

畢竟發生這嚴重的失誤，得要上報給客戶知道。

後來怎麼處置這批貨，就不得而知了。

「薑還是老的辣阿...」我在心裡真心佩服道。

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未完待續。