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為人而建
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《給自己的🎁三個錦囊》Part 3|Jacob’s Ladder of Transformation🌄

為人而建
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📖《聖經》中,亞伯拉罕👴的孫子、以撒🧓的兒子——雅各🧔,他的一生展現了七大創業法則💼:自我管理🧭、打造團隊🤝、創造價值💡、管理變局🌊、堅持使命🎯、經營永續🌱、改善社會🌍。這段旅程教會我:「化無為有✨、轉弱為強💪」,開創人生新事業🚀的智慧。

自從信主✝️以來,閱讀《聖經》已成為我生活的節奏。每一次翻開經文,就像與古老靈魂對話💬,在他們的掙扎與盼望中,看見自己的倒影。
在眾多人物中,我特別與雅各的故事共鳴——旅途的夢🌌、與神摔跤的黑夜🌙、改名以色列的轉化🌿,讓我深深感受從軟弱到剛強💪、從抓取到承接使命🎯的力量。
他的生命,像一個被時光包裹的錦囊🎁,提醒我:即使路途不確定,也能一步步走向應許之地🌄。

《創業力》📔封面圖片

記我讀過的某一本書📖

《創業力》推薦序中最打動我的一句話💡,是前無敵科技董事長💻曾炳榮說:

創業是每個人必備的能力!

當時是教會團契🤝推薦我們一起閱讀這本書,起初我以為它只是創業家或商業領袖的工具書📚,沒想到翻開後,卻在字裡行間看見與信仰呼應的智慧✝️。
它談的不只是開公司,而是一種面對人生的態度與思維——如何在資源有限時「化無為有」、在困境中「轉弱為強」。
這讓我想起雅各的故事:從抓取、計算,到面對神、承接使命🌿,成了我打開第三個錦囊🎁的啟發。


自我管理🧭

清晨的曠野,空氣中還帶著夜露的清涼❄️,東方的曙光漸漸透過山巒灑落☀️。雅各裹著外衣,踏過濕潤的草地,走向羊圈🐑。在黎明前後的時刻,他已經檢查好牲畜、分配好人手。這種日復一日的紀律,不只是習慣,更是他面對未來的武器⚔️。多年在拉班家服事,他練就了節制、專注與冷靜判斷的能力,並以積極服務的態度贏得信任與尊重❤️。
正如《創業力》中禾康消防🚒陳淞屏所說:

創新的過程是極端地痛苦,但是可以享受第一名的果實。

雅各的自我管理,就是在痛苦中淬鍊,直到手握屬於自己的冠冕🏆。
💭 我的領悟:每天的小自律,都是在替未來的自己鋪路。


打造團隊🤝

星光下的營地,營火噼啪作響🔥,羊群的鈴聲隱約傳來,映照著一群疲憊卻專注的人影。雅各與夥伴們圍坐在火堆旁,討論明日的行動計畫📜。他知道,團隊的力量比個人的衝勁更能撐起未來。
他以身作則,帶著熱情工作❤️‍🔥;面對劣勢,他用智慧翻轉局面🔄;失意時,他耐心溝通,確保每個人都朝同一個使命前進🎯。
正如《創業力》中信義房屋🏡周俊吉所說:

吾心信其可成,則千方百計;吾心信其不可成,則千難萬難。

雅各用信心凝聚人心❤️,讓團隊從勉力支撐到一同開創豐盛💪。
💭 我的領悟:團隊的價值,不只是完成任務,而是彼此成就彼此的未來。


創造價值💡

烈日下的牧場,塵土隨風翻飛🌬️,羊群的影子在地上拉得長長的。雅各蹲在泉水邊,將削下的樹枝放入水槽中——這是他改變繁殖結果的創新策略🧠。
面對拉班屢次變更工資的苛刻條件,他沒有抱怨,而是微笑著調整方向;面對風險,他提前佈局🛡️,將損失降到最低。
正如《創業力》中喬山健康科技🏋️羅崑泉所說:

「效率來自紀律,紀律來自管理」,而管理的原則就是「設定目標 、百分之百執行 、立即獎懲 」。

雅各的價值創造,來自紀律化的行動與堅定的目標,使成果能看得見、摸得著🌾。
💭 我的領悟:價值不是天上掉下來的禮物,而是紀律與行動的果實。


管理變局🌊

烏雲壓境,風聲呼嘯🌪️。雅各站在高處遠望,拉班的身影已在地平線漸遠,而前方的道路通向未知。返鄉的路上,他安排隊伍分批前行🚶‍♂️🚶‍♀️,禮物提前送去給以掃,像棋局中的精準佈子♟️。
夜裡,在雅博渡口,他與神摔跤🤼‍♂️,象徵著戰勝恐懼與自我,並迎來新名字「以色列」🌿。
正如《創業力》中微熱山丘🍍許銘仁所說:

「危機是人生最短暫的幸福」,因為危機帶來壓力 ,壓力激發潛能,進而給你增加功力的機會 。

雅各的智慧在於將每一次危機轉化為實力的升級⚡。
💭 我的領悟:變局不可避免,但我可以選擇用它來升級自己。


堅持使命🎯

夕陽染紅大地🌇,雅各的帳棚外傳來孩子們的笑聲與牛羊的叫聲。多年來,他從未忘記神的應許🙏,也未曾偏離使命的道路。
他經營社會關係🌍,演好不同的角色🎭,直到事業與使命一同達到巔峰🏔️。
正如《創業力》中藍濤亞洲🏦黃齊元所說:

一個人必須兼顧外在的形象與內在的本質,當內在的本質與外在的形象一致,而且受到眾人肯定,就會產生影響力。

雅各的使命感,使他的內外一致成為影響力的核心,跨越世代✨。
💭 我的領悟:使命是一條路,走久了,它會成為別人的方向指引。


經營永續🌱

微風吹拂,大片羊群在草原上悠閒啃食🌿。雅各坐在一旁,注視著下一代牧人們的動作👀。他知道,愛心❤️是基石,智慧🧠是保障,盼望🌈是推動力,而信心✨是根基。
正如《創業力》中緯創資通🧑‍💻黃柏漙所言:

企業轉型必須掌握三個關鍵:
第一,找到「對的事」,不斷地透過溝通找到對的事業。
第二,找到「對的人」,從外面找到合適的人才比拉原有的人員去受訓有效。
第三,找到「對的方法」,改變最快的方法是引進新流程、新工具,而不是教育訓練。

雅各的策略,就是選對方向✅、找對人才👥、用對方法⚙️,確保組織不只成長,更能代代相傳🌿。
💭 我的領悟:永續不是讓事情延續,而是讓生命與價值延續。


改善社會🌍

晚年的雅各坐在營地中央🏕️,聽著族人匯報各地的情況。家族已成為一股穩定力量🏛️,不僅壯大自身,也讓周邊社群受益。
他讓族群持續壯大💪,興盛圓滿🌟,並順利交棒給下一代,確保使命延續。
正如《創業力》中成真咖啡☕王國雄所說:

當願望的種子埋進土裡 ,只要時機成熟 ,就會發芽。

雅各播下的信念與價值種子🌱,在時間的孕育下發芽,為社會帶來持久的祝福🌿。
💭 我的領悟:改善社會,不是做一次大事,而是持續種下許多小小的善意種子。


創業家的修練🏋️‍♂️

雅各一生是一場創業修練:提升創業素養 📚、經營永續組織 🌱、培養成功習慣 💪、提高人生層次 🌟。
正如《創業力》作者許恩得所說:

成長是一個過程:價值觀從重視利益、追求和諧,到實現使命;目標從追求勝利、堅持誠信,到展現公義;關懷的範圍從單顧自己、顧及夥伴,到考慮眾人;信仰的行為從條件交換、對神感恩,到追求永恆 。

雅各的人生✨,不只是創業本身,更是全方位修練,兼具智慧、勇氣與信念,是我給自己的第三個錦囊 🎁。

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