請人｜當柴可夫遇上敗娃

從前從前，總公司想請個 HR Manager 坐鎮法國。落廣告之前，我叫 HR Director 畀我批過至好出。佢 draft 咗呢段嘢：

係我多事，早知就唔問，睇完呢段嘢，吖佢老味吖⋯⋯

In 咩 cluding China 呀？五險一金喺法國搞？「Experienced」唔係話一定要自己落手落腳去做，不過係必須要知道晒有咩要做，先至能夠 delagate，然後 evaluate。再者，應該係畀大陸或香港嘅 HR 做。我係夠交帶，不過唔撚使乜撚都係我囉。

三波 layoff，規模一波比一波大，條撚樣又係指住我。都啱嘅，我係頭，不過咁老馮，大大隻 HR 企係度，人哋會點諗？重要係話我如果唔想處理唔緊要，佢自己做返，用 Skype。好笑。唔係咁嚟掃我場呱？

Chapter 11，你最 experienced 就梗㗎啦，呢個無人同你爭：樣樣唔係甩漏就係錯誤中學習，到家下都未清得晒。

雖然過咗去，但慶幸當年有寫低，否則今日就睇唔返。

用嚟警剔自己都係好嘅。屌佢老味又令我記起十八同寅嘅日子！