《當你眼裡只剩下委屈，幸福就會慢慢離開》

正午時分，熾熱的陽光沒有底線地烘烤前方的人行道，即使柏油路上刻意漆了一層綠色，陣陣熱氣仍能穿透鞋底。他不像別人快速地跑進有冷氣的飯館，不是因為不熱，而是他的鞋底似乎有塊大石頭，那沉重讓腳步比平時慢了一、兩秒。他身後趕著用餐的人，似乎有點不耐煩地迅速從旁邊繞過他。

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明明辦公室裡有舒服的冷氣，他卻硬是要走到戶外，只為了喘一口氣，似乎只要再多待一秒，就會窒息在那個不到2米的小空間裡。隔壁同事總愛來找他吐苦水，但對方要的不只別人的傾聽，他還想要聽到附和聲：「對啊，我也覺得他這樣很不負責任。」只要沒聽到附和，他的抱怨就像洩洪的水，不斷地往外流。

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有時候為了想讓自己清靜點，對方才開了個頭，他就立刻填補後續的內容：「真的，他今天這樣好過分，一點擔當都沒有。」同事發現有人跟他立場相同後，抱怨的力道就迅速減弱，然後將目標移轉至另一個需要攻城掠地的對象。

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事情永遠都不難，難的總是身邊的人，然而，卻也是因為這些人，讓事情也跟著變難了。不知從什麼時候開始，他覺得每一份工作都像被偷偷加了三倍的重量，手指也沉沉地抬不起來，打在鍵盤上的速度開始變慢，漸漸地對於工作，他覺得：「工作做完就好，何必做到完美？！」反正做得再好也不會有人看見，就算有人看見，最後也只會變成「能者多勞」。

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原來，我不需要委屈自己

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後來，他走進一家近乎客滿的小飯館，飯館裡老闆娘大聲地向廚房交代客人的點菜，小小的空間裡只能跟陌生人一起併桌。他吃的慢，同桌的人已經換了三輪，他的雞腿飯卻只吃一半，連吃頓飯，都比別人慢。老闆似乎也不急，就讓他一個人慢慢吃。

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後來，他發現雞腿裡面沒有熟，於是不好意思地請老闆幫忙再加熱一下，沒想到端回來的，竟是一隻完整的雞腿，他跟老闆表示不用給新的，老闆堅定地說：「怎麼可以，讓你吃好吃飽是我的責任，不是要你委屈妥協。」

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最後老闆甚至沒收這頓飯的錢，他走出飯館，心裡有股複雜的感覺，不是感到幸運，而是有股熱流在心裡轉著。

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照見那個麻木的自己

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走回辦公室的路上，他心想著：「在這間公司裡，自己不知道有多久沒有開心地把一件事情做到好。」超商的店員似乎跟他有相同的困擾，面無表情的結完帳，就靠著後面的香菸櫃，也不提醒後面排隊的客人往前移動，似乎這樣他就可以趁機休息個一分鐘。即便對他說了聲「謝謝」，店員似乎也當沒聽到一樣，呈現疲憊放空的樣子。

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「我真的想這樣過日子嗎？」他看到店員工作的狀態就彷彿看見自己，「在他身上沒有感受到任何熱情，更遑論是喜悅。他的九個小時雖然也可以這樣過，但我的人生也只能做出相同的選擇嗎？」

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飯館老闆娘的朝氣對比超商店員的死氣，做事一樣會犯錯、客人一樣有難搞的，他們卻有兩種不同的態度。假如世界上所有的人都用「無奈」的狀態工作，事情都「有做完」就好，那是不是這世界上就不會有讓自己幸福的地方，因為每一個人在工作的時候都笑不出來。但是讓自己可以便利過生活，卻都是因為有人「一直在工作」，而且還有很多人「一直在認真地做出優質的工作」。

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被認真對待，是種極致的幸福

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他想起東京表參道的一家甜點店，那天他只是外帶一個價格不到一千日圓的小蛋糕，穿著西裝的店經理，卻提供如同對待高級鑽石般的服務，他戴起手套小心翼翼地把蛋糕放入紙盒，固定好，避免提的時候蛋糕會位移，再放入保冰袋、濕紙巾、小叉子，然後將紙盒裝入紙袋。最後，他提著紙袋走到自己面前，微微彎下身子，用雙手將紙袋遞過來。

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這個過程，店經理精神奕奕，沒有任何無奈、沒有「反正只是一個小蛋糕」的敷衍。他只是認真地把眼前這件事情做好，而那份認真對待工作與客人所傳遞出的能量，卻讓一個陌生人感受到被好好地照顧的幸福。

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他想著：如果那位東京的店經理，也用超商店員那般的無奈，去對待那塊蛋糕與客人，那又會是一個什麼樣的結果？工作雖然一樣可以被完成，但那份「被好好對待」的感覺，就不會存在了。而真正失去快樂的會只有客人嗎？店經理應該更是如此。

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因為他現在在辦公室，就是這樣的一個狀態，這九個小時的工作裡，他失去了笑的能力。

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不再複製傷痛，選擇點亮微光

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回到座位上，還沒打開電腦，隔壁同事又走來說：「業務部的人跟我抱怨A同事給錯贈品預估量，害他們必須跟經銷商道歉。」

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這一次，他沒有接續這份抱怨的能量，而是輕輕地回應：「那業務部也辛苦了。」然後將焦點轉移到email信箱，果然第一封信就是主管憤怒的要求大家檢討為什麼會發生這個錯誤。第二封信是主管要他陪業務部同事一起去經銷商那裡道歉。

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他心裡冒出第一個念頭就是：「又不是我做的，為什麼是我要去收拾這場爛攤子？」但他還是去了。中午的題目這時換他要填寫答案：用超商版無奈的態度面對經銷商 V.S. 用飯館版認真有朝氣的態度面對經銷商。

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心靈成長版的答案通常是後者，但是現實生活版總是腦袋知道是後者，心裡的不甘心卻會讓自己表現出前者的狀態。

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這時候有個關鍵因素幫助他做出選擇，就是一同前往的業務部同事。在前往經銷商辦公室的路上，業務部同事不是跟他抱怨A同事的問題，而是跟他聊這個經銷商的個性，並討論待會彼此要如何配合，好讓局勢逆轉過來。

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找回微光的靈魂：原來幸福，一直藏在自己的選擇裡

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他想起飯館裡那隻完整的雞腿。

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那一小時的會議裡，果然就像業務部同事預估的，經銷商利用這個疏失想凹公司給更多的優惠補償，在一推一拉之間，最後變成經銷商願意下訂更多的貨量。

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業務部同事說：「危機反而可以讓對方真正看見你的誠意。」

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幫忙收拾爛攤子的無奈與委屈，經過這樣的轉折變成「還好自己有來這一趟。」他到底要抱怨A同事？還是該感謝他呢？

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回到辦公室，隔壁同事跑來說：「真是辛苦你了，還去幫他收拾爛攤子，他不知道跟老闆有什麼關係，可以躲在後面不處理......。」

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他知道不需要跟他們分享自己剛剛的經歷與心得，說了他們也接不到，但自己很開心，因為這久違的工作熱情，終於再次回到身上。

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☀️週日學堂：職場軟實力之智慧品☀️

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❗️第六十七堂課： 英雄之路2：天賦的幻境與課題

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英雄之旅的過程中，需要不斷地打怪。

你有沒有想過，這些怪物是從哪裡來的？

在人生故事的各種問題裡，總會有個別人，即便是一個人躲在家裡痛苦，都是因為「過去」曾經有一個別人，那個別人在跟自己互動的過程中，產生了痛苦。

所以他的自殺，是源自於原生家庭的不幸。真的是這樣嗎？​

這些人生故事，有沒有可能是在幫助英雄「練功」，武俠小說不總是這樣，在不斷打怪的過程中，天賦特質被越磨越亮。

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*第七期：十堂課的內容如下：​

6/28  (61) 覺醒天賦：看見你真正擅長與適合的方向

7/5    (62) 做出那個跟天賦「YES」的事：開始轉動潛藏已久的力量__ 1

7/12   (63) 做出那個跟天賦「YES」的事：開始轉動潛藏已久的力量__ ２

7/19   (64) 天賦陰影：為什麼明明有能力卻一直卡住？

7/26  (65) 生命中的阻力與助力：那些讓你走不下去，卻也推動你成長的力量

​8/2    (66) 英雄之旅：走過低谷，成為更完整的自己

8/9    (67) 英雄之路2：天賦的幻境與課題

8/16  (68) 天賦與使命：靈魂想透過你完成什麼

8/23  (69) 天賦的停、看、聽：避免過度努力，找到對的節奏

8/30  (70) 啟動你的天賦藍圖：帶著答案，走進人生的下一章

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