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千翊晨
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七日書丨Day 7丨猪圈也是集体

千翊晨
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这世界上脸皮厚的人还真是多,明知道自己是失败的,却不去跳楼,非要好死不死地赖在这世上,大概唯一的贡献就是为了凑人头吧。

不要想有是什么意思,是不想要有的意思吗?题目是字序颠倒了吗?

如果是一个不想要有的集体记忆,那就得好好想想了,这种记忆在学校里应该经常发生,毕竟学生被当成军事化管理的一员,那种自上而下做出的决定,很容易会成为最底层被管理者被动接受的东西。

我一直觉得尊重他人作为个体的一个最起码的原则,就是任何事情都要征求本人的意见。但是很显然,现在的很多学校,甚至公司都做不到这一点。

当我被公司领导通知,要尽快前往外地工作的时候,我问过为什么。为什么这么突然?为什么在做这个决定之前都没有告诉我,没有征求我的意见,而是最后直接来通知我?

我也问过其他人,为什么公司会这么做?有人告诉我,说公司没有必要征求我的意见,公司上传下达,我只要服从调派就可以了。

于是我又问了,为什么?为什么我要服从?公司为什么会觉得,做一个决定就不需要征求我本人的意见呢?你能不能告诉我,这么做的原因是什么?在你这么做的时候,你是怎么想的?

我还想要了解你的想法,说明我还在把你当成一个独立个体来看待,但你却没有反过来把我当成一个独立个体来尊重,所以答案已经很明显了吧?是因为你个人的情商、智商和受教育程度,导致你没有办法做到尊重他人,所以你才做出了这种很滑稽可笑幼稚的行为。

当我所在的部门被公司解散,我和同组的同事被投放到其他部门的时候,我也感觉莫名其妙。部门领导甚至都没有直接和我们说一声,直接就喊工人来组装工位,我是看到组装工位的时候,才知道我们从第二天起就要到别的部门工作了。

所以为什么没人事先通知我们?没有直接告诉我们,公司的业务有所调整,从今天起我们的部门不存在了,就算这是公司的决策,我们的意见不重要,但是连当面通知我们一声都做不到吗?

你看,你永远无法估计某些“集体”的下限,有人擅自做了主,然后不征求你的意见,直接通知你;有人擅自做了主,连通知都不通知你,直接让你第二天搬着东西离开办公室。

自己小时候被人当成猪狗一样呼来喝去,现在就要反过来把别人当成猪狗吗?真是笑死人了。这难道不只是自己单方面的幻想吗?世界上的生物有很多种类,有花鸟鱼虫,有蛇虫鼠蚁,但是猪狗的眼里看什么都是猪狗,丝毫没有意识到,有些是猫,有些是狗,有些是兔子,有些是人。它以为所有生物都和自己一样,一辈子生活在猪圈里呢。

当初成立这个部门的时候,领导还笑眯眯地给我们拿水,热情招呼我们,说我们学历高,能力强,两年以后就换了一副嘴脸,连招呼都不打一声,部门就解散了。也不知道是真的觉得没必要和我们打招呼,还是没脸和我们打招呼。可能两种都有吧,一方面,用猪狗的眼睛看不到人的存在;另一方面,觉得自己的态度前恭后倨,不知道该怎么开口,于是用这种被动抵抗的方式,想把这事赶紧搪塞过去。如果是第二种原因,那就更可笑了。一个成年人,应该知道怎样为自己做出的决定负责,就算错了,也应该勇于承担,只有小孩子才会犯了错不敢承认,一直藏着掖着捂着,内心希望这件事可以被遮过去。一个人到中年,土都埋到胸口的人,做事像三岁小孩一样,怎么能说不是失败的人生呢?如果换成是我,活了大半辈子了,还是这么失败,我早就不想活了。这样想想,这世界上脸皮厚的人还真是多,明知道自己是失败的,却不去跳楼,非要好死不死地赖在这世上,大概唯一的贡献就是为了凑人头吧。

扯得有点远了,其实我觉得我写的这些不能算是严格意义上的集体记忆,毕竟一只猪狗怎么能代表集体呢?而且我和其他几个人也不能算是集体,按理说应该写在学校时发生的一些事情的,可是毕业已经很久了,学校里的事情都模糊了,我实在想不起来什么鲜明的,印象深刻的事情。

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