愛與親密關係：調整

在我的工作期間，更換過幾個工作環境。每次調動時，往往都是剛熟悉業務、建立默契，也是大家口中「媳婦熬成婆」的時候。

剛到新單位時，從陌生到熟悉，從磨合到信任，往往需要花上不少時間。要熟悉業務，要認識同仁，也要了解組織文化與運作方式。每天都像在學習新的課題，不敢有絲毫鬆懈。

然而幾年之後，當我發現整個環境裡，走幾步會踩到石頭、多遠的距離有個坑，我都已經一清二楚的時候，心裡反而開始產生一種莫名的警訊。

因為太熟悉了。許多事情不用思考便知道答案，許多問題在發生之前就能預判結果，甚至工作節奏都少有變化。這樣固然帶來效率，卻也容易讓人失去成長的動力。慢慢地，我發現自己開始依賴經驗，而不是主動尋求突破。那一刻，我知道自己該離開了。

並不是因為不喜歡這個環境，也不是因為與誰發生衝突。相反地，正因為一切都太過順利、太過熟悉，我才知道自己不能繼續停留在原地。否則，很容易失去最初那份學習與挑戰的熱情。 

做出離開的決定其實並不容易。畢竟，人總是喜歡待在熟悉的地方。那裡有默契十足的夥伴，也有累積多年的經驗與人脈。很多事情只要一句話、一個眼神，彼此就能明白對方的意思。遇到問題時，知道該找誰協助；碰到困難時，也知道如何解決。日子彷彿循著既有的方式，安穩地度過。

離開這樣的環境，等於放棄已經建立好的優勢，再一次站回起跑點。但我知道，過去的經驗雖然能帶來幫助，卻不能保證自己一定能快速適應新的環境。過去被視為理所當然的做法，在新的環境裡不一定適用；原本認為簡單的事情，也可能因為制度不同而變得複雜。剛開始的那段時間總是特別辛苦，每天都有新的狀況需要面對，也有新的問題需要解決。但也正是在這樣的過程裡，才能感受到自己再一次被迫成長。

因為我很容易被舒適感馴化。當一切都按照預期進行，所有問題都有標準答案，每天的工作都能用過去的經驗輕鬆完成時，會誤以為自己還在進步。事實上，有時候只是因為周遭的環境早已被摸透，所以才顯得游刃有餘。真正的成長，往往發生在不知道答案的時候。面對陌生的事物，必須重新適應新的環境，原有的經驗不再完全適用時，才會開始思考、開始學習、開始尋找新的方法。那種戰戰兢兢的感覺雖然不舒服，卻也提醒著自己，仍然需要再進步。

當然，仍要感謝那些曾經待過的工作環境。每一個地方都讓我學到不同的事情，也遇見不同的人。他們教會我如何做事，讓我學會如何與人相處。那些累積下來的經驗，並沒有因為離開而消失，而是成為我走向下一個環境的實力。

那些不斷重新開始的日子。每一次離開熟悉的地方，都像是在提醒自己，不要把經驗變成限制，不要把穩定當成停滯的藉口。

對我而言，一個好的工作環境，不只是待得舒服的地方，更是一個能夠持續學習、持續成長的地方。回頭想想，似乎總是在重新出發。這樣的人生看起來有些折騰，但那反而是讓自己保持活力的方法。