【職場日記】申訴有效嗎?

訴求是啥?我認認真真的在心裡想了好幾回?不外乎就是錢還是公平還是?

從小就不是一個目標很明確的人，總是在迂迴中成長，跌跌撞撞到今年其實我還是不知道自己要什麼，但要什麼有那麼重要嗎?其實還是挺重要的

知道自己要什麼可以走更少彎路，在路上也不會被欺負

經過上一篇出差日記，過去這些日子我做了很多事情，找了人資談，也寫了申訴書，中間過程並不是太曲折，應該說可能過往形象偏好，因為我跟人資說這七年來我有找過妳嗎?人資搖搖頭說沒有，也就是因為我從來不吵不鬧公司也就覺得妳過得很好。

於是 我撰寫了一篇申訴書內容還不能太多的去提到主管，因為會過度模糊焦點，我只針對我的職責去討論，好險最後人資跟人資主管又在跟我開一次會後同意了讓我申訴。

其實最早想申訴也是因為希望公司重視能給我們這些已經沒有空位爬上去的人一些獎勵，但是被勞資駁回後，我開始往其他方向走，最後我的訴求其實也只是希望公司想辦法，我想要什麼?其實也沒有，畢竟一個在公司25年已經鬧過很多事情大家也都知道他個性的人，我為什麼要去針對他，對自己有多不利，我只訴求不要把其他工作加到我身上。

畢竟內心的公平還是挺重要的，寫一個心酸的申訴書