七日書｜我的職場人格- 會外賽濃縮版
初期平台的七日書活動我大概都會參加，甚至會預先偷寫，時間到了才發，算是很認真看待這個活動的人。
後來的幾次活動，因為有很多主題是與之前的發文有相關，我不想要只是引用舊文，貼連結請大家去看 ; 若是直接 copy & paste 又太便宜行事 ; 如果要改寫，那倒不如就是修改舊文再重發 ; 重新思考內容再寫又似乎會淪為硬要找主題而言過其實，或是思考與寫作的時間耗費太久，有違 free writing 的原則 ( 總之就是一堆藉口啦~ 😅)， 所以就漸漸淡出這個活動。
這次的活動我看了一下，總共七天的主題，我根本可以只用一個工作經驗來貫穿，我想不如就來個微縮版，一次把想講的內容寫完 ( 這想法也是得自於 @蘇禕Suy 之前有過類似的發文~ )，就像是以會外賽的概念，不真正參加七日書活動，但以呼應七日書的主題來發文。
話說「服兵役」是大部分台灣男生必須的經歷，這剛好也是畢業後還未進入社會前的一段 "無間道 " 般的歷程。這次的七日書的濃縮版我就以「當兵」的主題，呈現如下 :
第一天-- 人格特質如何影響了你選擇的職涯路徑？
與其說是以 "人格特質" 來選擇職業，對我來說應該是以 "現實考量" 來提醒我應該選擇甚麼職業。我在 我的人生轉捩點｜我的軍旅生涯 一文中提及，當初是因為考慮到家境狀況，所以選擇了轉服志願役軍官。以至於後來有了積蓄，幫家人買房，這都是後話了。
出社會後，「脫貧」的最高指導原則一路主宰了我的職業選擇。例如明明唸的是第一類組，偏偏一直往科技電子業鑽，明明是個 I 人，卻也因為報酬考量，變成了油嘴滑舌的 Sales。雖然我一直無緣從事自己最理想的職業類別，但這幾年社會化的過程，讓我也竟然也開拓了眼界、飽足了荷包，扭曲了人格，還是覺得不枉此行。
第二天-- 不得不表現得不像自己
在服役期間，當我升任連長後，每天都必須以 "憤怒" 來武裝與偽裝自己。這憤怒，一半是真，一半是假。真的部分是因為我們時不時的也會被長官狗幹痛罵，當自己隨時都處在被罵的不滿情緒中，要不憤怒也難。假的部分是如果我下命令時不帶點憤怒的情緒，士官幹部或是阿兵哥根本就不當一回事，會把命令當放屁。
以至於，只要我在營區時，每天一大清早，就必須板起臉孔，隨時都以不屑的眼神，輕蔑的語氣來挑剔部隊中每個人的所作所為，彷彿自己是個無可救藥的完美主義者。但事實上，我根本是一個得過且過，生性浪漫的軟爛王。
對從小被教育必須溫良恭儉讓的我來說，關於這一點，其實我真的演得很辛苦。
第三天-- 工作在你的身體或心靈上留下來的痕跡
當兵都無可避免地必須揹值星，軍官更是躲不掉，從少尉排長開始，揹值星就是大惡夢。但當上連長之後，揹「營值星」的壓力更大，特別是如果營長揹「旅值星」而我剛好揹「營值星」時，更是地獄中的地獄。因為營長一定都不管事，所以這時全旅 16 個連的動向大概我們都要掌握，若是再遇到有些部隊正好要接兵、測驗或是遇到高裝檢，那真的是命都要去了一半。
我曾經在某一週揹完值星後，因為吃得少、睡不飽，體重直接暴跌 5 公斤，瘦到只剩 52 kg，差點就達到直接驗退的標準了~😅
所以，想減重的人，可以考慮當兵? 😅
第四天-- 在不同的職場崗位中，有意識地「經營」自己的某個面向
擔任旅部幕僚期間，因為我的幾項工作，例如 : 戰備部隊輪值、夜間軍官查哨等業務，都牽涉到跨營級部隊的調度與協調，必須陪笑臉去溝通。而旅部戰情輪值的工作則是在旅部幕僚之間，必須與其他高階學長 "喬" ，才得以順利出爐，所以這段期間，我發揮了平常溫良恭儉讓的人設，雖困難但還是一次次辛苦的完成工作。
下部隊當連長後，每天在阿兵哥面前就是一張大便臉，一件小事就足以引爆我體內的定時炸彈般的易怒暴怒，罵人跟罵狗一樣順口的德性，都變成我的標配，好像全世界都對不起我一樣。但我其實真的很厭惡這樣的處事風格。
換了位置就該換腦袋--> 這是我在部隊中學到的。
第五天-- 在職場上與合作夥伴、同事間的人際衝突
我剛接任連長時，那個連隊一團亂。有次趁我休假期間，兩位待退士官竟然拿著假單，逼留守的輔導長必須准假。我回部隊後得知此事，馬上召集全連，除了痛斥那兩位待退士官之外，還提報營部長官把他們送禁閉室關到退伍。
並不是我不通人情，人家都要退伍了還找他們麻煩，也不是因為我新官上任，想立刀揚威，但部隊的紀律一定要嚴守，軍官的尊嚴也不容踐踏，以下犯上的軍法更不容觸犯，否則我日後根本無法在自己的部隊立足。光憑這幾點，我就必續嚴厲處置。
結果，因為營輔導長怕部隊軍紀分數被扣點，想息事寧人，這件事就不了了之，感覺變成是我一個人反應過度在發神經~
第六天-- 在職場中甘願犧牲的故事
我曾經歷練過旅部幕僚，因為是旅部最低階的軍官，所以很多任務都必須 "拜託" 或 "乞求" 其他幕僚學長來幫忙。例如排戰情輪值這個任務。在 七日書｜我的（不）完美人生 Day 2 一文中，我就提到因為其他幕僚學長在連假期間紛紛以各種理由推託，拒絕輪值，導致我不得不犧牲自己的假期來連續坐鎮戰情室好幾天。
那幾天我真的差點想不開，企圖故意惹出一些事端引起國防部注意，例如 : 在師部督導官夜間督察戰情室時故意打瞌睡，或是故意擅離職守去洗澡或吃泡麵，又或是故意在連續幾天戰情後，來個裝瘋賣傻情緒失控…… 總之，心理素質強大又溫良恭儉讓的我，最後都忍下來了~
但，關於職場上所做的任何犧牲，我都不會定義是 "心甘情願" 的~
第七天-- 原來工作也可以是這樣啊
你若問我要如何當兵當得愉快，當然是用腦啊~ 尤其是在體能不夠好 ( 在此指的是新兵~) 的狀況下。
以前部隊要求的三大績效，我都是這麼做的 :
轉服-- 依我自己的親身經歷來說明，不讓其他不認同的幹部亂講。
裝檢-- 當部隊中籤受檢時，再趕快去借去偷相關受檢裝備。
新兵體能鑑測-- 作弊。因為後來的新兵，體能都差到測驗鐵定不合格，所以我們要花心思破解總部鑑測規則。
我在 這也算高光時刻?! 一文中，把新兵體能鑑測這段作弊的過程發了文，這段故事其實很精彩，但其中有太多細節是沒當兵的人很不容易理解的，所以只能盡我所能的描述。
後來靠這作弊的結果，換得師長被陸軍總部記一大功，從此我在營區就橫著走了，每天下午 4:30 就換裝打球，要打籃球或壘球看我心情，隊友也任我欽點，旅部長官看在眼哩，氣得牙癢癢的，也不能奈我何。
結論 : 任何工作上的優待，都是靠表現 ( 或是作弊? 😅 ) 換來的~
【後記】
現在陸軍的編制與服兵役的方式，都跟我們以前的時代大不相同了。我的故事或許比較負面，比較陰暗，但都是基於我的親身體驗與視角的真實描述。其他若有雷同的案例，就純屬巧合吧。
這樣一口氣寫完七日書的感覺蠻舒服的~
