8月16日 小组长 培训

🎶 《生命是神流通管》背景资料

诗歌编号：颂主新歌 481

主题：委身、传福音、成为神使用的器皿

歌词核心信息：

这首诗歌以一连串属灵反思的问题开头，挑战信徒思考：

• 你的生命是否成为神爱的流通管道？

• 是否愿意为主舍己、传扬福音？

• 是否曾为迷失的人尽过义务？

• 是否每日为主宣传福音？

副歌则是一个祷告式的回应：

求使我成为神流通之管，

使我今成为神流通之管；

生命属基督，作工常蒙福，

使我成为神流通之管。

这表达了信徒愿意将生命献上，成为神工作的器皿，让神的爱、恩典、福音透过自己流向他人

🧎‍♂️ 培训笔记：自我灵命塑造

讲员：沈俊廷牧师 Rev. Aaron

时间：2025年8月16日 上午9:30 - 10:30

主题：自我灵命塑造

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📌 核心问题挑战

• 是否有明确的祷告目标？是否有禁食祷告？是否有持续6天的灵修？是否有刻意背诵经文？

→ 这些都是最基本的恩典媒介，但为何常常被忽略？

• 为什么不做？

    • 活动变得无意义、无目标

    • 没有看见自己的属灵短缺：困苦、可怜、瞎眼、赤身

    • 跑步 vs 向着标杆跑：是否有属灵目标？

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🔍 属灵反思与检视

• 是否从读经开始检察自己？

→ 灵修不是“打别人”，而是“打自己”，看见自己的问题。

• 是否把神的要求降低了？

    • 觉得神太苛刻？

    • 良心敏感却没有得救的确据？

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📖 灵修操练建议

• 个人灵修方式：

    • 听的版本 + 标记 + 用明白的部分来灵修

    • 吃饭时思想经文

    • 放下一切的祷告

    • 特定的退修（面对挑战）

    • 使用祷告单里的经文（如 Inner Room App）

• 属灵关系的辅助：

    • 门训、属灵伙伴、Mentors、辅导老师

    • 接受劝诫，不逃避问题

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🙏 回应祷告方向

• 求神开启属灵眼睛，看见自己的真实光景

• 求神赐下渴慕祷告与灵修的心

• 求神预备属灵同伴，彼此劝勉、扶持

🤝 培训笔记：小组牧养与关怀

讲员：王理励牧师 Rev. Philip Wong

时间：2025年8月16日 上午10:50 - 下午1:00

主题：接待 = 小组牧养与关怀

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📖 核心理念：接待的属灵意义

“人们会忘记你做了什么，也会忘记你说过什么，但他们永远不会忘记你让他们的感受。”

• 接待的定义：

把陌生人当朋友，关心对方的需要。

• 圣经例证：

好撒玛利亚人——愿意“麻烦自己”，付出时间、金钱、行动。

• 推荐书籍：

Unreasonable Hospitality（不计代价的招待）

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🙌 接待的属灵基础

1. 顺服神的命令

2. 作见证

3. 神国的包容

4. 建立圣经的群体

5. 打开服侍的大门

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🧠 属灵洞察力的操练

• 观察：留意新人的状态与反应

• 多听：聆听对方的故事与需要

• 回应与退后：适时回应，也懂得不过度介入

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🧩 实际操练建议

• 所有人都要参与接待，不只是“接待组”的责任

• 快速跟进新人，为新人祷告

• 不要忘记：

    • 邀请新人下周再来

    • 介绍新人给其他人认识

• 避免“关系饱和”导致新人被忽略

• 设立健康的界限，避免让人有压力

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🌱 栽培组长与领袖（Discipling）

1. 一起带小组（陪伴式训练）

2. 传承的目的明确：培养新领袖

3. 要有耐心与包容心

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🤔 反思问题

• 我是否在小组中有意识地接待新人？

• 我的接待是否让人感受到被尊重与关心？

• 我是否设立了健康的界限，避免过度劳累或忽略他人？

• 我是否在栽培下一代领袖？

🌍 培训笔记：与人同得福音的好处

讲员：Allen Tie 弟兄

时间：2025年8月16日 下午1:40 - 3:00

主题经文：哥林多前书 9:23

「凡我所行的，都是为福音的缘故，为要与人同得这福音的好处。」

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📖 核心信息

1. 教会的使命：走进社群

• 教会不只是一个聚会的地方，而是要穿越街道，走进社群。

• 门徒栽培的目的：为了回应神的国度使命，而非组织运作。

2. 神国的视角

• 国度：关于神的主权与掌权。

• 门徒操练：是回应神的呼召，不只是参与教会活动。

• 耶稣的门徒 vs 组织的同工：前者是生命的回应，后者可能只是角色的执行。

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🔥 生命影响生命

• 活在迷失的人群中，靠着圣灵的大能，以生命影响生命。

• 每一个人都是传福音的管道，不是少数人的责任。

• 三重层次的反思：

    • Status（地位）

    • Stature（声望）

    • Substance（实质）

→ 神看重的是我们生命的“实质”。

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🌱 福音事工的本质

• 耶稣用生命影响生命，强调：

    • 真实性（Authenticity）

    • 意向导向（Intentionality）

    • 一切都与生命有关，不只是活动或计划。

• 事工是关于生命的改变：

→ 一个真理，必须先改变自己，才能成为见证。

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🌾 栽种与浇灌（哥林多前书 3:6）

• 我栽种，亚波罗浇灌，惟有神叫他生长。

• 浇灌的方式：

    • 传好消息

    • 医治破碎

    • 寻找“平安之人”（Luke 10:6）

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🙏 回应与操练

• 我是否愿意成为神福音流通的管道？

• 我的生命是否真实、意向明确、以神为中心？

• 我是否活在迷失的人群中，靠圣灵影响他人？

🧩 培训笔记：小组事工

讲员：杨景逸弟兄

时间：2025年8月16日 下午3:10 - 4:00

主题：小组事工的模式与挑战

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🏠 小组事工的三种模式

1. 小组就是教会

2. 教会由小组组成

3. 教会有小组

→ 不同教会采用不同模式，但小组事工是教会健康成长的关键。

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📖 历史与实践参考

• 卫斯理约翰的属会聚会：早期教会复兴的属灵动力之一。

• 现代教会案例：流溪教会、马鞍峰教会

• 推荐书籍：《直攀高峰》——关于细胞小组教会的成长策略

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🌱 小组成长原则

• 细胞小组人数建议：10-16人就要分组，以维持关系的深度与属灵成长的空间。

• 门徒是“跟出来的”，不是“教出来的”：强调陪伴与生命影响，而非单向教学。

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⚠️ 小组事工的七大致命错误 + 1

1. 事工目标不清晰

2. 缺乏明确的带领者

3. 督导的软弱

4. 忽略持续的领袖培训

5. 小组封闭，缺乏开放性

6. 小组定义过于狭隘

7. 忽视接纳与整合过程

8. 缺乏制度支持与结构

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🔍 反思与应用

• 我的小组是否有清晰的目标与方向？

• 是否有持续的领袖培训与栽培机制？

• 是否欢迎新人并帮助他们融入？

• 是否有健康的制度支持小组成长？