胖东来
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胖东来现象背后的社会悖论:一场对“体面与诚信”的报复性追捧

胖东来之所以从一家普通的区域零售企业,升格为一种被大众推崇、被求职者膜拜的“现象级存在”,其核心悖论正是在于:它只是守住了商业与做人的底线,却在环境的衬托下成为了高不可攀的上限。 当“正常”变成了“稀缺”,甚至被捧为“神话”时,这不仅是胖东来个体的成功,更像是一面镜像,映射出当前社会制度、商业生态以及价值观层面存在的深…

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  • 王庆民
    王庆民

    中左翼社会民主主义者;希望为没有话语权的边缘人群发声者;致力于改善民权民生,做些实事

    江上小堂
    江上小堂

    不一样的角度!关注现实,追究历史,探寻未來。微信公众号:江上小堂之长吟野望

    于立青
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    表达,就是在成为。

  • 非线性冷观
    非线性冷观

    14年全栈架构师、前私营企业主,古典经济学硕士。2026 宏观逻辑观察者、拆解中国国内底层生存逻辑

非线性冷观

最后一名幸存者的撤退:为什么于东来不可复制?

这篇文章以老练企业主的视角,刺穿了于东来“散财40亿”的温情面纱,揭开其背后身处“基本盘”财政困局下的自毁式突围。文章指出,民企主均处于“无梯之船”,创业初期的原罪已沦为今日“东厂化”监管的收割把柄。于东来虽借任正非之法行“不合作”之实,利用系统反应的毫秒级差池完成了最后一次撤退,但随着制度补丁焊死,后来者已无路可走。这…

sprinyZL

记•那仍有光和盐的日子——致敬于东来先生的资产分配

致敬于东来先生的40亿资产分配方案

于立青

结绳丨8月:法治天下(2025年,总第38期)

寻衅滋事、调查组、胖东来、卡普里奥。

江上小堂

胖东来的《结婚执行标准》是用工歧视

1月3日下午,胖东来创始人于东来在个人社交平台公布《胖东来人结婚执行标准》,对胖东来正式员工结婚时涉及彩礼、嫁妆、房车、酒席等事项的标准进行规定。《标准》第五条规定,“如果违反以上结婚标准,视为违背企业价值观,自违反之日起12个月内,只享有法定的劳动报酬及福利待遇,不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利。

王庆民

“胖东来”的“爱与自由”与河南人的善良温情

8月31日,《联合早报》发布中国特稿视频,记录和展示了中国河南“胖东来”超市的红火热闹,以及它能够吸引如此之多顾客、享誉全国,乃至外媒都慕名来访的原因。简而言之,“胖东来”超市服务极为周到,处处为顾客考虑,让顾客逛超市舒心愉快、买商品称心如意。

刷完啦