最近有一種論點，教導雇主對外看要「正名份」，嚴禁說「謝謝幫忙」，以免對方分不清斤兩。而這套論點最精彩的基礎竟然是：「我在職場幾十年，老闆也從沒跟我說過謝謝，所以職場不需言謝。」 看完我只覺得，這不是管理經驗談，這是一場悲劇的心理投射。 一、 媳婦熬成婆：我受過的苦，你也要受一遍 這種論點背後隱含著一種可悲的補償心理：因為我在職場…