引言：消失的雇主管理權 在台灣的長照現場，流傳著一個荒謬的潛規則：當你的家庭移工開始整天戴著耳機、工作態度擺爛、甚至對被照護者冷言冷語時，身為雇主的你，往往選擇的不是糾正，而是「忍耐」。 為什麼？因為在現行制度下，「空窗期」就像一個金箍咒，緊緊勒住雇主的脖子。只要新的人選還沒銜接上，雇主就沒有談判的籌碼。我不禁想問：全世界…