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「明年目標,比今年打85折」——OKR系統那格,我打了三次才送出
年度目標系統跳出「明年目標」那格,我把去年業績乘以0.85填了進去,以為自己在管理主管期待。後來才發現,那個折扣打的不是主管,是自己不敢承認、怕落空的野心。這篇寫給每天為單一收入焦慮的上班族,關於我們如何在沒人看見的欄位裡,先一步放棄了自己。

自我設限的真相
害怕改變的原因,很有可能是在過往的經驗裡,改變總是帶來不好的結果,於是這些經驗,就轉換成細胞記憶,在相同的情境又發生時,第一時間就啟動自我保護機制。

在我玩的時候,別要求我自律
希望你也能換個角度看待好奇心


