沉默，是我壓下自我的最大展現。

我按自己的個性和價值觀選擇行業，入行後，工作需要我和很多人溝通，大部份是公司外部的人，包括不少政府官員和有社會地位人士，即使我對他們的看法不以為然，仍要保持禮貌。

內部有信念不同的上司，我是夾心中層，有上司，有上司的上司，有上司的上司的上司，他們的取態不時和我有別。我的工作很多時以價值觀為基礎，若和個價值觀有牴觸，在權力架構下，最多沉默。

沉默，是我壓下自我的最大展現。

我承認，我有遵從上司指令而妥協的時刻:一邊做、 一邊默不作聲，卻不隱藏不認同的表情，可想而知有多冒犯了。我的修為低，不能像有些人笑著認同上司的決定，滿足上司的ego，內裏盤算是另一回事。

近年曾反思，不是不可以委婉一些，或應多效法同事，學習轉化:只視為工作中一個指令，最重要是交差，不用被上司煩，總有機會實踐合乎價值觀的工作——有個說法是「忍一時之氣」。

同意「識做人」多些，日子會較好過，不過著實欠資質；做人「外圓內方」是我嚮往的境界，可惜沒本事做到。現在才起步，太遲了。

#我的職場人格 #七日書 #自由寫