第五天：佛系

職場困境其實很複雜耶！不同產業會遇到的問題也不太相同，無非都是部門利益或人際問題。反而個人內在比較容易熬過，畢竟自己能想開就好了，能力不好就去惡補，調整自身比控制他人容易。

部門利益的話很多是在合作時候產生嫌隙，被老闆指責就會開始推託部門。無法解決問題但看另外一個部門被罵就很安心（？？？）這種情況遇多了就大概可以知道跟哪些人討論的盲點落在哪，或許點出來又或者再找時間多梳理雙方理解。我想現在軟體開發領域應該會變比較少，除了AI介入，設計師和工程師應該都會跨足雙方領域多點。

我遇到在人際關係的問題也不少但我個人就是可以一個人在辦公室的那種，不影響工作進程就好，私交不需要真的好，反正同事不會成爲朋友。有幾個人會在離職後還一直聯絡的呢！

或許自己都意外的地方是換了那麼多工作，我還是維持80%的自己是很令我自己佩服的！