從一週七天班到現在的輕鬆工作：我不是運氣好，而是選擇了「不再證明自己」

✦ 一個午後的聊天：他說我應該去找「比較正常的工作」

有一位 70 歲的前輩，同事兼朋友。
他工作經驗非常豐富，很多我不懂的事情，我都會問他，他也總是耐心解釋。
因為我覺得他很重要，還特地請他回來幫忙，一週只來兩三天，算是兼職。

有一次，我們在工地旁邊聊天，他突然說：

「我們這工作太輕鬆，其實不太正常啦。
你還很年輕，五十多歲而已，如果能去一個比較正常、稍微忙一點的工作，你會更有前途。」

他是好意，我知道。
但我心裡卻冒出一個念頭：

「前途？我都五十幾歲了，我還要爬去哪裡？」

這一刻，我才意識到——
我現在的輕鬆，不是偶然，而是走到的結果。

✦ 曾經的我：一週七天班，以為那叫做「成功」

我最忙的時候，一週上 七天班。

當主管的人一定懂：

• 員工來時，你要分配、管理、訓練、處理請假和情緒；

• 員工走後，你才真正開始工作：寫報告、安排計畫、檢討問題、交代老闆。

表面坐著，其實腦袋從早到晚沒有停過。

那時候，員工都笑我「最愛加班」。
但我心裡很清楚：我不是愛，是「沒得選」。

下屬要照顧、老闆要交代，
上有政策，下有員工，總是夾在中間。
那種 夾心餅乾式的壓力，才是全世界最累的。

我以為升官、管人、拿頭銜，就是往上爬、就是前途。
後來才明白——
那不叫成功，那叫用命換工作。

✦ 清醒的瞬間：我追求的是「自主可控的工作」

回到台灣後，我又從底層做起。
底層的工作同樣辛苦，被上司壓得喘不過氣來；
而我也經歷過當主管，知道那種位置同樣不是理想。

慢慢地，我明白了自己真正想要的：

能自己掌控、對自己負責的工作。

意外的是，我現在做的 監造工作，正符合這個期待：
雖然仍需要專業判斷、細心安排，也要處理現場各種狀況，
但因為我累積了多年經驗，事情能快速看懂、有效處理，
工作節奏變得可控、壓力不會過度。

這種清醒，不是對自己提出問題，而是 經歷過、懂得比較、選擇了自主。

✦ 五十幾歲該做什麼工作？

到了五十幾歲，你會開始更清楚自己想要什麼，也知道自己能承受什麼。
這個年紀的工作，重點不再是「往上爬」、「拿頭銜」、「證明自己」，而是：

1. 可控、穩定：不要天天被上司追著交代，也不需要天天跟同事競爭。

2. 有自主性：能自己安排、對自己負責，而不是整天被人管。

3. 能發揮經驗與技巧：你累積的能力可以讓工作更高效、更精準，而不是靠體力和熬夜撐。

4. 生活與工作平衡：有時間照顧自己、家人或興趣，工作不是生活的全部。

換句話說，五十幾歲該做的工作，是 讓你能活得自在、有效率，同時不被工作壓垮的工作。

其實，那段時間我也去面試科技廠，想看看「更好的前途」到底長什麼樣子。面試官一直強調我的年紀，暗示我可能不被青睞。那時候，我才真的明白——追求前途，對五十幾歲的我而言，不再是頭銜或薪水，而是 自己能做什麼、能舒適地生活什麼。這次經驗反而讓我更清楚現在的監造工作，其實非常理想：自主可控、壓力適中、能發揮經驗，又能平衡生活。

✦ 為什麼別人覺得困難，我卻能輕鬆處理

以簽名這件事情為例，別人可能覺得麻煩，需要反覆確認文件、找業主、考慮尺寸、紙張、文件完整性，流程容易出錯。
但我卻能順利完成，這背後有幾個小技巧：

1. 職位與職務定位
   我知道自己在這件事情上是促成者，所以主動承擔，不會被動等待。

2. 事先預告業主
   當顧問交代任務時，我就提前告訴業主，以後會拿資料給他簽名，讓對方有心理準備，減少抵觸。

3. 了解業主特性
   這個業主本身好配合，願意承擔決定，不像以前有些人會抗拒簽名。

4. 透明與合理
   我讓業主簽 A4 小張文件，方便簽署；同時自己保留一張 A3 大圖，讓業主可以核對自己簽的內容，資料清楚透明，避免爭議，也增加信任感。

這四點結合起來，讓簽名流程順暢，別人覺得困難的事情，對我來說只是 運用經驗和技巧按部就班完成的工作。

✦ 現在有人說我工作太輕鬆：那不是幸運，是功夫

我現在的工作 輕鬆、節奏穩定、人際衝突少，也不需要假裝忙。
聽起來輕鬆到不太真實。

但我敢說一句很老實的話：

我現在之所以做得輕鬆，
是因為累積了多年的工作技巧和經驗。

經驗讓我知道哪些環節容易出錯，提前安排細節，用最簡單、最高效的方法完成任務。
別人覺得困難的事，對我來說只是 按部就班、運用技巧完成的工作。

✦ 結語：前途不是往上爬，而是能活得自在

當那位 70 歲的前輩跟我說「你還有前途」時，
我其實有點想笑。

我現在的前途，就是我可以選擇自己的生活方式：

• 工作不壓人

• 生活穩定

• 用累積的技巧處理問題

• 不用一週七天上班

• 不用用頭銜證明自己

五十幾歲了，
我不是沒有前途，而是終於有餘裕，決定自己的人生節奏。