秋火：王江松等人在沃工运中的大失败与自相矛盾自扇耳光等四大硬伤（写于2018年3月初）

按：这篇文章原题《精装括号联谊会的大失败与自相矛盾自扇耳光等四大硬伤》，2018年3月初分为上、下两篇先后发布在我公众号“秋林书评随想录”上。以下内容就完全照录了我发在公众号上的图文。
为何我今天修改成这个标题？这要从沃尔玛工运中的“精装括号联谊会”说起：文中所说的“精装括号联谊会”是王江松、段毅、张治儒等ngo人员在2017年5月通过暗中操纵沃尔玛工人指定人选的“民主选举”而产生的另一个组织，企图顶替、取代成立于2014年、在2016年2万多沃尔玛工人抵制综合工时制斗争中享有崇高威望的沃尔玛中国员工联谊会；由于该组织的名称中间只是多了一个括号（全称叫做“沃尔玛（中国）员工联谊会”），加上该组织一开始就有华而不实的组织架构，被劳工圈蔑称为“精装括号联谊会”。这个组织名为劳工维权组织，挂名了一大堆律师，但在2017年以来实际上只有段毅团队里的几个律师有所支持沃尔玛工人维权（而且因为乱收费、对同样沃尔玛的几个工人收费不同，而被质疑、抵制），而段毅团队是明确反对罢工的（详细证据参见我后续上传的【2016-2017沃工运资料合集】其它相关重要资料，段毅本人直接到场阻停了2016年7月初南昌沃尔玛工人仅开始了3天的罢工运动，本文中也有所提及），所以实际上他们搞的这个所谓“精装括号联谊会”几乎没有什么实际维权活动，更多的动作是在网上发文章、炒作。
而“精装括号联谊会”博客的实际操作者正是当时劳动关系学院的职员王江松。

另外要说明的是，下文第二段提及的微工汇文章网址早已打不开，需要另外搜找。
（2025年5月31日凌晨3点上传）

2014年沃尔玛工人自发建立的自组织平台“沃尔玛中国员工联谊会”（WCWA），在两年前夏天抵制综合工时制的热潮运动中成为举世瞩目的领导力量，当这一运动过后，直到今天“沃尔玛中国员工联谊会”仍在坚持为沃尔玛工人维权，即使博客网站多次遭到封杀，仍在坚持时不时就发布着具体介绍维权案例和维权经验的新闻公报（见“沃尔玛员工联谊会WCWA”最新博客链接blog.sina.com.cn/wmu...）。

目前沃尔玛工人中，还有另一个维权组织，是由从“沃尔玛员工联谊会WCWA”分裂出去的人与劳维律师所、春风服务部等几个劳工NGO组织的相关人士共同推动建立的，由于组织名称只是中间加了个括号：“沃尔玛（中国）员工联谊会”，加上该组织一开始就有华而不实的组织架构，被劳工圈蔑称为精装括号联谊会（工人自媒体微工汇报道过它的“民主”产生过程，最近有知情人士做了深入的进一步补充，见本网页左下角「阅读原文」）。可能是长达近半年没有再发布过新的维权案例，为了向沃尔玛工友们显示自己的存在感，精装括号联谊会的博客突然发布了一篇“民主重组以来的工作总结”，面向广大沃尔玛员工发出了新的呼吁。

这样一篇文章真是不看不知道，细看起来吓人一跳：对比之前精装括号联谊会的各种说法，2018年2月28日的这篇最新工作总结真是显示了该组织的大失败（但这并不等于沃尔玛工人新近遭受了失败，后面再说），而且各种自相矛盾自扇耳光都暴露出来了——幸亏我做了较好的备份，相关截图也一并贴出如下，以供所有关心沃尔玛工人维权运动的人们参考。

精装括号联谊会自己证实自己的大失败

精装括号联谊会博客2月28日博文一开头就自称是一个“网络联谊社区”，后面文章更明确澄清指出：

「选举后的联谊会并不是什么正式的组织，正式的组织都是需要注册并符合相应条件的，而联谊会目前只是一个网络社区」。

这就是说精装括号联谊会自己证实了自己并不是什么组织，而只是一个网络社区而已。
然而，在一开始的2017年5月22日，他们是这样解释“为什么要重组联谊会”的：

（来源：精装括号联谊会博文：沃尔玛员工抵制综合工时制一周年总结报告 (2017-05-27 14:40:00) blog.sina.com.cn/s/b...）

「简单、粗糙的组织结构，在去年5月数万工友涌入联谊会微信群之后，就变得不合时宜了。一是代表性严重不够，许多地方的维权骨干未能进入联谊会的协调团队；二是合法性和权威性不够，原来联谊会的几个主要协调人没有得到广大沃尔玛维权工友的选举授权；三是力量和人手严重不够，仅仅几个人无法完成数万维权工友的协调工作；……后来的事实证明，一个人数很少而且内部冲突的联谊会，是不足以协调数万工友的维权行动的，面对高度组织起来的沃尔玛资方，无异于以卵击石。」

也就是说，精装括号联谊会在重组产生之前，他们这些人的初衷是要通过“民主重组”，取得足够的“代表性”“合法性”“权威性”，更实际更重要的是要得到足够的“力量和人手”，“完成数万维权工友的协调工作”、“协调数万工友的维权行动”。

然而从2017年5月底重组以来，已经过了大半年到了2018年2月底，精装括号联谊会却说自己还不是正式的组织，只是一个网络社区而已，更谈不上什么“协调数万工友的维权行动”了。所以，所谓的“民主重组”远远没有达到预期目的。

更大的一个落差是，仅仅几个月前，精装括号联谊会还大言不惭地说沃尔玛“违法强推综合工时制的计划…已经处于强弩之末，走到山穷水尽的地步了”，“强推综合工时制基本失败”，认为沃尔玛恢复标准工时制“只是迟早的事情”（如下图）；

但2月28日博文“民主重组以来的工作总结”却完全颠覆了上述极度乐观的估计，反而说：

「节约成本、优化老员工、推行综合工时制，是沃尔玛既定和永久策略，2018年还会继续对其所谓改革举措持异议的同事采取行动，希望沃尔玛在职员工有清醒的认识」。

实情究竟如何？其实早在2017年底，“沃尔玛中国员工联谊会”（WCWA）发布的年度工作总结已经指出：全国各家沃尔玛绝大部分门店的员工在旨在推行综合工时制的员工手册新附录上签字了，而且部分沃尔玛门店已经开始具体实际实施综合工时制；只有少数例外：东部个别城市（如厦门）的沃尔玛门店恢复了标准工时制。精装括号联谊会去年9月提到的华东区几家门店恢复标准工时制，应该也属于少数例外情况。

精装括号联谊会在几个月后终于承认强推综合工时制是沃尔玛的既定和永久策略，终于肯面对这个早已形成的严峻现实了，当然值得欢迎，但却等于承认自己并没有此前它所自吹的重大胜利。等于在说，在劳维（即精装括号联谊会核心团队）遭遇近乎全面失败后，他们在工人维权方面再也没有什么拿得出手的实际成绩了。

精装括号联谊会自相矛盾自扇耳光的四大硬伤

其实，即使遭遇大失败，也不是什么可耻的事情；只要不吹牛不浮夸，不好高骛远，踏实做一些点滴的工人维权工作，仍可以得到工友积极认可。但是精装括号联谊会及相关几个NGO组织却反其道而行之，早就一再对工人吹牛浮夸（比如前面所说的，比如下图所示的），被事实打脸后，才不得不默默低头。

所以精装括号联谊会承认的这些失败，其实更是他们的浮夸吹牛的失败，并不是说沃尔玛工人最近遭受了失败（换言之，他们的失败完全不能代表说沃尔玛工人遭到了失败）。沃尔玛工人2016年5-7月的抵制综合工时制热潮，由于力量不足和内部分裂（本文稍后就会谈到），在7-8月就已经失败走向下坡路了，到2016年9-11月沃尔玛资方已经陆续对工人积极分子展开了大规模有组织的打击报复（参考“沃尔玛中国员工联谊会”(WCWA)当时的博客发布内容）。可是当时越来越卖力为律师拉诉讼业务的张利亚根本不顾形势，仍在各种吹牛，甚至不负责任吹大牛说只要起诉资方就不敢炒人，维权工人本来需要防守却被鼓动着相继出击，甚至加速了维权工人被解聘（当时有的参与集体诉讼的沃尔玛工人被成批的解聘）。

如果说不肯面对事实，被失败事实打脸了才改变态度，这是可悲的自欺欺人话，那么明显的自相矛盾就是公然说假话了（其中不乏新的吹牛浮夸）。

现在我们就来看看精装括号联谊会2月28日博文一系列自相矛盾自扇耳光的硬伤：

（1）【既不是组织，却又有一批迅速成长的劳工活动家，可是却“维权效果很不理想”】

精装括号联谊会特别强调自己不是组织，只是网络社区，却又吹牛自夸说有一批“迅速成长的新生力量”“新的劳工活动家”；可是，既然有这么大的力量，却又自相矛盾地说“员工维权的意识还不够普及，积极参与维权的员工还不够多，彼此之间的沟通、合作、团结、组织还处在较低阶段，因此维权的效果还很不理想”。真是矛盾到了可笑地步。

大家看看精装括号联谊会这篇博文是怎么吹嘘标榜自己的：

「您说“我们再看光明的一面，这两年间出现了一些正面的进展。一群新的劳工活动家已经被培养起来。他们建立了一个全国性的网络，如果这个网络可以维持下去，他们可以在下一轮的斗争中付诸行动。他们获得了很多知识和经验，不仅学会了如何与一个雇主进行斗争，还认识到在工作场所组织工作的重要性”。您在这里没有说这些新的劳工活动家是谁，如果您指的是民主选举后的联谊会吸收进来并迅速成长的新生力量的话，那大体上是不错的」。

然而让人匪夷所思的是他们同时自相矛盾地自称：

「员工维权的意识还不够普及，积极参与维权的员工还不够多，彼此之间的沟通、合作、团结、组织还处在较低阶段，因此维权的效果还很不理想」

那么请问：既然如此，精装括号联谊会培养（假如说真的培养了）“一群新的劳工活动家”是用来干嘛的？难道只是用来凑人头数写在文章里向资助方邀功吗？

（2）【关于2016年联谊会分裂原因的说法自相矛盾】

精装括号联谊会这篇博文说“争斗是由张军一方率先引起的”，竟然说是我秋火2016年7月底发表的长文抨击主张所谓民主改组的一方为工贼、分裂团伙，然后张军立即转发，还攻击王江松的“十点意见”，说这些“才是分裂的真正原因”，——然而，精装括号联谊会的这些说法与同一个精装括号联谊会的首席代表张利亚在2016年7月份时的说法是矛盾的。

当时，还是“沃尔玛中国员工联谊会”（WCWA）首席代表的张利亚，无论私下对王江松的说法，还是公开在沃尔玛工人及劳工圈的各大微信群里的说法，都是抨击身为春风服务部代表的王时树首先制造了联谊会的分裂（如下图所示）。

上图：张利亚（前联谊会首席代表，现任精装括号联谊会首席代表）对王江松解释说：王时树一直不顾调解和团结，几次在群里大吵大闹，把员工们的权益当儿戏。

注意一点：早在2016年7月16日，张利亚（前联谊会首席代表，现任精装括号联谊会首席代表）就在当时联谊会的核心群“开心生活，快乐维权”群里明确指出：王时树通过“接连发起对联谊会发起人张利亚、张军及联谊会的攻击”“在各群更高调的反驳”来“刻意制造分化瓦解的事实”，“攻击者肆无忌惮，其行为已经给当前的维权工作带来了极大的危害”。

事实上，王时树在2016年5月沃尔玛工人抵制综合工时制开始时，还做出与大家齐心协力的样子，直到当年7月初，在NGO春风服务部的老板张治儒站出来向联谊会核心成员发难后，王时树才跳出来大吵大闹。早在当时7月7日，联谊会核心就已做出了决定，把王时树开除出了联谊会。但王时树依然没有停止分裂活动，反而变本加厉在众多沃尔玛工人里大肆叫嚣攻击联谊会核心成员，以致在2016年7月24日正式分裂联谊会、另立了一个维权组织（即“沃工人维权协调小组”）——对此，张利亚当天就在多个沃尔玛工人群中贴出了《特别声明》，严厉批评王时树以NGO身份介入主导沃尔玛员工维权，已违反劳工研究群第一条例（该条例的相关原话是“本群尊重劳工主体地位”“不能越俎代庖而对劳工或劳工组织维权行动加以操纵和控制”），如下图所示。

当时，张利亚（前联谊会首席代表，现任精装括号联谊会首席代表）还指出，这个“刻意制造分化瓦解”“给维权工作带来了极大的危害”的王时树，是以NGO春风服务部代表的身份介入沃尔玛工人维权的。然而如今，在2月28日博文里，张利亚做首席代表的这个精装括号联谊会却高度评价NGO春风服务部。

（3）【关于段毅对南昌沃尔玛罢工说法自相矛盾】

关于2016年7月初的南昌沃尔玛罢工和段毅的关系，精装括号联谊会这篇博文在反驳学者陈佩华时说得有板有眼：

「根据张利亚等联谊会成员和南昌店员工的说法，您的说法是不符合实际情况的，段毅律师也指出您在事实层面的...缺陷：“1、我并没有建议工人放弃罢工而是指出了罢工和复工在当时可能带来的正面和负面（对工人）的影响，特别要求工人积极分子在这一选择时要以大多数工人意见为准。」

然而精装括号联谊会这样的说法，却是又一次公开地打自己嘴巴，而且这次打得非常响亮。因为同一个精装括号联谊会，至少有两篇该组织署名的文章指出段毅“劝导工人三天后复工”“建议三天后暂停罢工”（如下图所示）。

（来源：精装括号联谊会博文：沃尔玛员工抵制综合工时制一周年总结报告 (2017-05-27 14:40:00) blog.sina.com.cn/s/b...）

（以上截图文章《张军先生黔驴技穷，公开造谣了》是张利亚2017-5-24发布在152人的新工亿工友讨论群的，出于严谨起见光有这个截图恐怕还不够，我本想找出这篇文章发布在精装括号会博客或者以精装括号会署名发在“工友文宣专栏”的截图，却没有找到；但我还是在精装括号会博客2017-05-25 16:45:43博文《沃尔玛（中国）员工联谊会的几点声明》里找出了宣称对该文章负责的行文，该文章落款是“沃尔玛（中国）员工联谊会选举群选举委员会”，可以证明承认了段毅“建议三天后暂停罢工”的“黔驴技穷”那篇文章确实出自精装括号联谊会。我已做了截图、网页备份，投机分子们如果还想删除、封杀、抵赖那只会更加欲盖弥彰。）

（4）【标榜民主，却竟然求助专制国家力量，举报封杀异己劳工维权组织甚至维权工人积极分子的博客网站】

这个事情非常荒唐，还特别阴险，应该引起一切真正的民主支持者和站在民间立场、劳动人民立场的人们的反对和抵制。精装括号联谊会这篇博文是以这样的狡辩透露出来的：

「张军一方的文章中充满了造谣、污蔑、抹黑、诽谤的内容，在接到被攻击一方的投诉后，新浪经过调查核实之后，终于在2018年2月初把他们几个结伙恶攻的博客都关闭了（1、博客名“劳工界败类张治儒-段毅”，网址：blog.sina.com.cn/hzq... ；
2、博客名“启蒙历史”，网址：blog.sina.com.cn/u/5... ；
3、博客名“ytu2628”，网址：blog.sina.com.cn/ytu... ；
4、博客名“全国沃尔玛工人抵制冒险分裂团伙”，网址：blog.sina.com.cn/u/6...；
5、博客名“工评社”，网址：blog.sina.com.cn/gon... ；
6、博客名“沃尔玛联谊会”网址：blog.sina.com.cn/wmu... ）」

上述六个博客，前两个我不认识，第三个是沃尔玛工人维权积极分子游天玉的博客，第四、五个是我工评社设立的博客，第六个是沃尔玛中国员工联谊会（WCWA）的博客。现在我还怀疑，汇集有大量沃尔玛工运资料以及其他大量重要工运文献的、几乎同一时间（2月22日左右）被封杀的新青年论坛，可能也因为精装括号联谊会的举报。

精装括号联谊会一开始就标榜民主，其幕后文棍王江松，不但是以支持社会民主主义的政治身份活跃于民/运/的圈子，而且还找了一些工人支持者拉了一大批学者律师记者成立了“民主工友微信群”，时不时发一些冠冕堂皇的争取民主宣告文字，用以点缀自己为之代笔的打着劳工名义的“网络社区”（用他们自己的话来说）。

其实，王江松那样的人也就骗骗劳工圈以外完全不了解工运的一些人，王江松在其最用心用力的沃尔玛工人“民主重组”里的“选举三厕”，早已暴露其操纵玩弄“民主选举”，比黄色工会操控手法更加有过之而无不及。

不乏其他劳工界人士批评、远离精装括号联谊会那帮人的假民主（如下图所示）。

如果说一些劳工维权组织和工人积极分子的博客上有一些被认为有问题的文章，为何不是有针对的进行封杀，而是把整个博客封掉？难道整个博客篇篇文章都在针对精装括号联谊会？这是明显不符合事实和逻辑的。把整个博客封掉，这是明显的打压言论自由，是在借刀杀人，而且这竟然出自一个惯于标榜民主、给自己包装好民主光环的组织。精装括号联谊会竟然还恬不知耻地在博客上公开承认是它举报的！

这是可耻的政治败坏，是赤裸裸勾结专制国家力量，打压工人运动里持不同意见的竞争者。这个标榜民主的组织自以为把专制国家力量当做它公开的政治后台，就可以吓倒敢于维护工人利益、敢于揭露丑恶的民间维权者。但是当他们这样做时，也就是在显示自己所标榜的民主的虚伪和失去人心。

精装括号联谊会的无知，阴险，可悲至极

精装括号联谊会2月28日博文（以下简称“该博文”）还有几个细节，反映了它的：无知，阴险，可悲至极。

先说精装括号联谊会的无知：该博文质疑说，如果张军是稳健、温和的，怎么会反对劝阻罢工的做法呢？怎么会认为劝工人复工是背叛工人了呢？该博文认为在中国支持工人罢工必定是很激进的，必然导致政府严厉处置。这段质疑让我联想到该组织的主要代笔者王江松两年前就表露这种看法，而这不过证明了他们对中国工运的浅薄无知。真正熟悉中国工人斗争的人就知道，相当多工人自发自主的罢工在一定范围内（例如不上街、不与特定组织或维权之外的其他目的关联）仍然是有一定活动空间的，甚至一些地方工会被迫低调介入协调，也并不是特别稀奇的事情。如果是一个工人，或者得到工人认可的维权积极分子，对工人罢工做出某种支持比如建议、交流、宣传，远不一定就导致政府严厉处置。之所以常常出现这种情况，说明工人罢工活动是有一定活动空间的。

在有一定活动空间的情况下，策略成为关键问题。策略有高明和低下之分，高明的策略是尽可能“有所倚靠”“顺势而为”，可推动斗争“稳健”前进，低下的策略却会打砸一手好牌。策略是高明还是低下，不取决于维权者的思想观点是“激进”还是“保守”，而取决于维权者是否具备对工运有足够的常识和经验、智谋、能力。熟悉工运的维权者，他懂得审时度势，抓住最有利时机乘胜推进，也能在暂时力量不足的情况下借助一切可以借助的力量包括政府主导的工会和法律援助；相反，那些根本不懂工运、倒是搞政治玩权术有一套的人，该进攻时却搞出华而不实的所谓民主重组出风头却拖住工人后腿，该集中力量实际行动时却冒险去搞根本不切实际的“全国三级组织框架”，该防守想对策时却大喊大叫鼓吹形势一片大好，最后又盗窃别人的维权成果来掩饰自己的失败、失利和无知无能。

——当然沃尔玛工运中潜在着一个确实很值得专门研究的问题：工人为了要争取维权的实际果实和利益最大化，在组织方面可以走多远，以及“组织化”可以对工人维权起多大作用？限于主题，这里不展开讨论这个问题了，以后另篇再议吧。

——就我在这两年沃尔玛工人维权所见的事实，无论是之前的春风、协调小组，还是后来的劳维、精装括号联谊会，这几个NGO组织都把问题扭曲成了：工人首先要在组织上靠拢乃至服从NGO，至于工人能否取得实际维权成果那是放在后面的问题，甚至时不时就颠倒事实，把形势糟糕说成形势大好，把失败说成胜利，直到被事实打脸打到浮肿，才被迫说一点实话，透露了自己的大失败（见本文上篇所指出的）。

再说精装括号联谊会的阴险。其2月28日博文后面部分对学者陈佩华的“质询之七”质问道：

「您在这里没有说这些新的劳工活动家是谁，……如果您指的是张军一方的什么人，那就需要麻烦您指出他们是哪几个人，姓甚名谁，都有什么表现证明他们堪称“新的劳工活动家”。他们究竟在哪里呢？我们这里正需要这样的人呢！」

对于这段话，即使是不熟悉精装括号联谊会的人，出于对专制国家里的劳工维权活动的谨慎态度，这样的要求也明显很不妥吧！在一个流行着告密、举报、封杀异己的专制文化的社会里，在一个民间劳工维权活动受到特别压力的环境里，竟还公然要求知情者披露劳工活动分子的名单。善良的人们不得不警觉反问：刚刚才得意洋洋“成功封杀”了一批劳工维权博客、公开宣称要“寻找与拓展与资方、官方改进关系的空间”的精装括号联谊会，究竟是出于何种居心呢？

如上图所示：去年11月，有沃尔玛工人维权积极分子小桐（此君也是2014年成立的沃尔玛中国员工联谊会全程见证人之 ）在朋友圈公开披露说，劳维所谓的座谈学习会的现场照片和沃尔玛工人参加劳维代理庭审旁听照片，竟然都会泄露员工所在门店管理层那里去，导致参加劳维活动的工人遭到资方的刁难报复。

其实，如今是精装括号联谊会核心维权团队的劳维律师所，早在好几年前就有过沃尔玛工人参加其主导的维权培训后很快就被曝光照片、很快由此让资方获知情报、导致有关工人被解雇的事情。（如下图所示——刚刚我发现劳维的集体谈判论坛网站相关文章web82870.vhost018.cn...的照片已删除掉，可就像他们求助专制国家力量封杀我们网站企图压制揭露的做法必然失败一样，他们这些删除都没用，我们早已做了备份）

而且，不光是劳维这样做，精装括号联谊会的另一维权团队春风服务部，也非常喜欢曝光工人参与维权的照片（如下图所示）。他们这样做无非是想要向资助方证明自己搞的活动得到很多工人的参与，却完全不在乎工人的个人信息被资方获知——如果工人因为信息泄露遭到资方打击报复，乃至被解雇，这些NGO可能还会更高兴呢，因为这样又有案子可以代理了。

还有更糟糕的事情：2017年5月精装括号联谊会曾经披露了二三十个维权活动分子的名单，目的只是为了向沃尔玛中国员工联谊会负责人示威，但他们披露的这些名单里，有些人还是在职员工。当时就有工人积极分子指责他们这样不顾工人安全肆意泄露信息的做法。（如下图所示，图略做处理。遗憾的是，相关博文仍挂在他们的网上）

所以，精装括号联谊会现在仍公然要求一个国际学者向他们披露劳工活动分子名单，究竟是要干什么呢？对于这些已经恬不知耻得意洋洋地公开与专制国家力量勾结起来的黄色劳工界势力，善良的人们应当警觉和抵制。

最后要说的是精装括号联谊会对自己的大失败和一系列自相矛盾自扇耳光的可笑可悲行为毫无自知之明，反而指责一个在国际上声名显赫的前辈学者“晚节不保”。要说“晚节不保”，最适合这顶帽子的应该是广东劳维律师事务所主任段毅、假民主的文棍政客及其傀儡代表等人拼凑出的精装括号联谊会吧——在近几年高压的新形势下，他们为了自保，不惜用诈骗虚伪手段迅速“卖光”了自己的工人信任基础，又抹掉了自己标榜的民主招牌的底色，公然勾结专制力量封杀异己的民间劳工势力，还自以为在“寻找与拓展与资方、官方改进关系的空间”，这才真正是晚节不保，可悲至极。