七日書S16.1-您沒有存取權限，請洽管理員

我猜是現在調職位之後。

終於可以不用當一個沒有後援的人了。也不用一直夾在各種人與人之間左右為難、卡在單位與單位之間不適合說話。也不用管理「人」這個很讓人煩躁的因素，還是那種與你們關係沒有直接關係的那種，與法律有著一定「模糊」地帶的。

還不用去處理別的部門的爛事，他們不做就要我們做，但我們也不是主責，好笑。也不用再擔心早上又發生什麼事情、假日又出什麼問題，真的開心。

回歸到一般的行政支援性的工作，雖然有做過一些相關的，但沒有全部。那又如何呢？

可以離開目前的環境，我認為很有用，現在我再跟後手說明的時候也更從容了，心想我教你一定可以，但反正不是我的業務了。那感覺就像是我可以幫助你，但沒辦法幫你做， 同時有一種置身事外的愉悅感XD

偷著稅，真開心。(錯字是刻意的)

這就是那種，你知道換地方一定會變好，但未必如你想的好。每個地方都有他的挑戰。

但至少痛苦指數更低，更可以舒服一些。更有心力在轉職的東西上了，在熟悉期過了之後。

沒有像之前到後來還是覺得怕，我覺得這種不確定感真的讓一個神經多樣性的人很無所是從。可以事多，但要有怎麼做的方式。

過去那邊一直在創造下限，我覺得真的讓人無力。因為你無法管現場人員的大腦在想什麼，怎麼可以做出這樣的操作，讓收尾更加困難，但這又不是我的管理範圍，所以很容易習得無助。

但現在，你知道這邊大概要做什麼，有法律辦法上的依據、過去的文件，即便有臨時事件也從解複雜問題到訂便當之類的小事，實在是太適合休息了。

當然這邊也是有他的挑戰，只是在前個職位久了實在是很難不覺得這邊好。

祝福我可以在這做得不錯，然後兩到三年之後再出去，我可以的。