生产力的幻象与结构的背叛
——一份去主体性的批判性陈述
（一）遮羞布的建构
“生产力不足”并非一个中性的判断，而是一种叙事实践。
它被设计为一块遮羞布：
遮蔽了劳工权益被系统性剥夺的事实；
把权力与分配的矛盾，伪装为技术与效率的矛盾；
将公平与正义的问题，转译为“发展阶段”的问题。
结果是：本已足够庞大的蛋糕，被解释为“不足”，而“分蛋糕”的核心冲突被屏蔽。
（二）先锋队的幽灵化
压迫并不只来自“资本”。更深的悖论是：自称工人代表的“先锋队”，在历史进程中完成了结构性转化——
从“代表”变成了“取代”；
从“工具”变成了“枷锁”；
从唤醒阶级意识，转变为阻断自我组织。
它与资本形成共生：以“稳定”之名，打压一切工人自组织，使工人阶级陷入“双重异化”——经济上的被剥削与政治上的被沉默。
（三）官有制的讽刺剧
所谓“公有制”异化为“官有制”：
国企利润沉积于少数阶层的超额福利；
福利体系固化为双轨制；
改革数十年，依旧没有工人合作社法。
在这一逻辑下，“全民所有”的名义与工人阶级的现实处境形成强烈反差。所谓“共享”，事实上是结构性排斥。
（四）建构性的诘问
在此，我们必须追问：
为什么工人合作社长期被排斥在法律框架之外？
为什么国企的利润分配缺乏透明的全民监督？
为什么自发组织总是被打压，而特权阶层却不断强化？
为什么“发展”总能凌驾于“正义”之上？
这些问题的被遮蔽，正是统治结构延续的关键机制。
（五）结语：戳破幻象
真正不足的，从来不是“生产力”，而是结构的正义与分配的公平。
真正的荒诞在于：
工人阶级被剥夺了自我代表的可能，却还要被告知这一切都是“为了工人”。
历史的剧场上，幻象终将褪色。剩下的问题，是谁有勇气看清这一切，并重启真正的自我组织与经济民主的道路。
附录一：黑色幽默简明版
🤡 借口公式：
生产力不足 = （遮羞布） ÷ 工人权益
🍉 现实逻辑：
有钱分红给资本，有钱供养特权 → 却说没钱给工人交社保。
“公有制” = 全民所有？不，= 官有制。
工人想自组织？✋ 不行，一律“非法”。
😇 讽刺推论：
比中国穷的国家都能落实八小时 + 双休。
国企利润上万亿，却变成特定阶层的超额医保与养老金。
改革几十年，连合作社法都没影子。
🧮 权力方程：
工人权益 × 组织力 = 0
官僚特权 + 资本利润 → ∞
🔔 人话总结：
问题不是生产力不足，而是分配不公。
问题不是资本太强，而是“自称先锋队”变成了帮凶。
工人最缺的不是加班费，而是自我组织的权利。
附录二：军警国安公务员的供养悖论
1. 逻辑链条
财政收入 → 来自劳动者创造的剩余价值
财政支出 → 维持庞大军警国安与公务员体系
执行任务 → 压制劳动者的抗争与自组织
合法性依据 → 一纸文件的“自我加冕”与“自我任命”
换句话说：
劳动者用税收与劳动成果，供养出一个机器；这个机器的日常工作，却是对劳动者自身的钳制。
2. 荒谬的倒置
工人交的社保，被拖欠、被克扣；
国企利润，不流向全民，而优先补贴体制内的超额福利；
军警国安公务员的稳定供养，却被包装成“保障国家安全”。
但“国家安全”在此语境下，已不再指向全民的共同安全，而是指向既得权力结构的稳定。
3. 内部的自我矛盾
大多数执行者（基层公务员、普通警员、合同制辅警）亦是工人阶级的一部分；
他们同样遭遇工资低、晋升难、房价高、社保紧张的问题；
在逻辑上，他们也在供养着少数掌控资源与权力的上层阶层。
他们既是压迫机器的一部分，也是被剥削体系的受害者，更终究不过是工农无产阶级的子女，实在的人民的孩子。
4. 戳破幻象
一个由劳动者供养的机器，在文件的自我合法化之下，被正当化为镇压劳动者的工具。
供养者 = 被压迫者
被供养者 = 自我加冕者
“国家安全” = 统治安全
附录三：制度重建的纲领与讽刺
1. 权力归位
钱粮武器皆来自工农，统治阶级无天然权利，只有通过 认知殖民 与 欺诈工程 篡取分配权。
真正的依法执法，应先成立 宪法法院，对一切权力进行系统性违宪审查。
一切权力复归于宪法选举落实的 全国人大。能干就干，不能干就让人大干。
2. 制度落地
劳动权利：全面落实八小时双休。
财富共享：国企股份划转全民共享基金。
社会保障：社保、医保、养老金统一平等化，由财政 + 全民共享基金出资，绑定身份证，一个不落下。
国籍纪律：严查违法的双重国籍，杜绝利益集团双向套利。
劳动组织：市场化企业必须开放基层自治工会。
制度创新：立法《合作制企业法》，保障经济民主。
基本保障：制度化保障人民的生存权，主动发现救助，一个不落下。
3. 先锋队的试金石
若能落实，则先锋队仍配得上“先锋队”之名；
若不能，则只是空壳。
4. 嘲讽的注脚
若有人觉得这些要求“激进”或“刺眼”，那只说明——
这些方案恰恰动了他们的利益。
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