🧩 一、為什麼我們習慣只給一個答案？ 我曾經在帶員工的時候，要求他們針對任何議題都要「想三個觀點」，不管是提案、回應、分析，只要列出三個想法就可以，沒有對錯。但結果總是讓我驚訝——他們幾乎沒辦法做到，大多數人最多只能擠出兩個觀點，第三個就卡住了。 這不是知識的問題，也不是智力的問題，而是「思考肌肉」根本沒被鍛鍊過。他們太習慣接受…