子謙
週五下班前，突然收到部屬想要與你「聊一聊」的郵件，讓原本高興地準備迎接周末的你，卻陷入不安與猜測？ 😩
本集 Richard 教練與 Stanley 主持人分享了關鍵心法：身為主管，當面對這類嚴肅議題時，必須暫時放下管理者的角色與批判立場,，改以教練（Coach）的身份，調整心態，專注投入當下的討論。
忠實聽眾回饋，揭示職場困境的核心：年輕人追求快速不求內化，遇到變化題就卡關，真的難在變與不變中取平衡！
主持人群分享：既然改變他人最難，不如回歸自我，建立個人化的結構或框架。透過自我覺察，練習用引導式的方式來對待難搞的人。
當你擁有穩定方法，心就會安定下來。讓我們一起從混亂中抽離，掌握「心安則靜，心靜則明，心明則不惑」的法則。
🤔 你今天找到自己心安的那一個原則了嗎？🧘♀️vocus.cc/article/694...
忠實聽眾回饋，揭示職場困境的核心：年輕人追求快速不求內化，遇到變化題就卡關，真的難在變與不變中取平衡！
主持人群分享：既然改變他人最難，不如回歸自我，建立個人化的結構或框架。透過自我覺察，練習用引導式的方式來對待難搞的人。
當你擁有穩定方法，心就會安定下來。讓我們一起從混亂中抽離，掌握「心安則靜，心靜則明，心明則不惑」的法則。
🤔 你今天找到自己心安的那一個原則了嗎？🧘♀️vocus.cc/article/694...
職感心教練｜英雄與能臣的專案哲學：掌握NPI亂世與量產治世的雙重管理思維
專案經理如何「治國」？🤔 一個產品的誕生，就像朝代的興盛，經歷「亂世」（新產品導入NPI）與「治世」（穩定量產）兩大階段。
在充滿不確定性的NPI階段，你需要像「英雄」般具備創業家思維、快速決策與適應性；但進入追求效率與穩定的量產期，則必須化身為注重流程標準化、成本管控的「能臣」或專業經理人。
您是否常在下班後感到身心俱疲，決策力盡失？🤔 為什麼總是「上班一條龍，下班一條蟲」？
本集《變與不變的思維探索》將深入探討，這種日常的疲憊狀態，其實是持續不斷的選擇與決策所導致的「自我損耗」。當精神不斷耗損，我們的自我控制力、專注力與行動力就會隨之降低。這就是重複發生的、不好的「不變」。
🚀立即收聽，如何運用「結構」來簡化複雜事務：
【🎧 職感心教練 EP 17 跨文化專案管理的隱形規則：你的「Yes」到底是什麼意思？】
在跨國合作浪潮裡，你是否也曾被一句再簡單不過的「Yes」絆倒？ 專案失敗，有時不是能力問題，而是對「Yes」的誤會。
我們常以為聽懂了，其實仍依循自身原生的文化來解讀對方的節奏。 跨文化合作，我們需要學會「轉譯行為，而不是翻譯語言」。歡迎收聽本集
🎧 我深入印度中部：異鄉做客被當成了「神」！✨
Richard這次深入印度中部奧蘭加巴德，帶你見證一個你從未見過的真實印度！我走過壯觀的德干高原甘蔗田，目睹農忙移工的生活帳篷，你知道潛伏在田裡的有甚麼嗎？想要多了解嗎？立即收聽：player.soundon.fm/p/...
🎧 我深入印度中部：異鄉做客被當成了「神」！✨
Richard這次深入印度中部奧蘭加巴德，帶你見證一個你從未見過的真實印度！我走過壯觀的德干高原甘蔗田，目睹農忙移工的生活帳篷，你知道潛伏在田裡的有甚麼嗎？想要多了解嗎？立即收聽：player.soundon.fm/p/...
你是否活得焦慮掙扎，說話時經常過度用嗓、脖子青筋暴現？😱 《不用力哲學：從發聲到人生》告訴你，從說話方式到人生態度，都藏著「不用力」的高雅智慧！🔑 透過學習腹式呼吸，用橫膈膜穩定送氣，你不僅能善待聲帶，讓聲音更有穿透力卻依然柔和，更能讓言談舉止更淡定、省力。 ✨ 你是否已經開始實踐「不用力的教練」精神，善待自己與他人？ 🧘♀️ 立即探索這份從發聲到心靈的轉變哲學！ vocus.cc/article/692...
你是否活得焦慮掙扎，說話時經常過度用嗓、脖子青筋暴現？😱 《不用力哲學：從發聲到人生》告訴你，從說話方式到人生態度，都藏著「不用力」的高雅智慧！🔑 透過學習腹式呼吸，用橫膈膜穩定送氣，你不僅能善待聲帶，讓聲音更有穿透力卻依然柔和，更能讓言談舉止更淡定、省力。 ✨ 你是否已經開始實踐「不用力的教練」精神，善待自己與他人？ 🧘♀️ 立即探索這份從發聲到心靈的轉變哲學！ vocus.cc/article/692...
🤯 你的內心是否常被外在紛擾搞得一團亂？ 🛡️我們提供了兩大方向，幫助您系統化地解決問題、告別混亂：
1. 由內而外： 檢視未妥善處理的重大事件，為此類問題建立「標準化的應對系統」。
2. 由外而內： 從當下最困擾你的環境問題開始（如雜物混亂），應用「斷捨離」原則，清除干擾源頭。🎧 立即收聽本集 solink.soundon.fm/ep...
🤯 你的內心是否常被外在紛擾搞得一團亂？ 🛡️我們提供了兩大方向，幫助您系統化地解決問題、告別混亂：
1. 由內而外： 檢視未妥善處理的重大事件，為此類問題建立「標準化的應對系統」。
2. 由外而內： 從當下最困擾你的環境問題開始（如雜物混亂），應用「斷捨離」原則，清除干擾源頭。🎧 立即收聽本集 solink.soundon.fm/ep...
職感心教練／當你問「為什麼」，對方卻炸毛，其實那是價值在發聲！
📢 你有沒有遇過這樣的場景：一句看似平常的提問，卻換來對方的爆炸回應？很多溝通的衝突，就是因為我們誤觸了「價值衝突」的神經。這篇文章深度剖析「說者無心，聽者有意」的陷阱，並提供具體話語策略與心理布局，幫助你在會議中從「爭執」走向「共創」。分享給那些也曾被誤解或想改善溝通關係的人，一起提升會議品質。
#職感心教練
職感心教練／從書法看人生：一波三折方見美
✨ 人生總是順遂就精彩了嗎？📖 這篇文章將帶你從王羲之的書法筆法，領悟人生「一波三折」的深層智慧！從字體的端正到筆勢的靈動變化，作者巧妙地將書法的「美」與人生的「況味」連結。💡 你將發現，那些看似不順的轉折與挑戰，其實是成就更豐富、更有韻味生命的關鍵。準備好重新定義你的人生軌跡了嗎？點擊閱讀，一
#職感心教練
《變與不變的思維探索》EP06 駕馭劇變：從反修率暴增 100 倍到停止掉東西的惡性循環 🎧
面對工作與生活的根本性變化，您是否總是被問題牽著鼻子走？
📢 問問自己： 我如何才能切除重複犯錯的「惡性循環」，在變動中創造不變的成果？
🎧 立即收聽，啟動你的「自我覺察」與改善行動！
歡迎收聽《變與不變的思維探索》！
在外部世界「無止的變化」中，你是否仍在尋求外在指引（例如問神或找名師）？
本集我們從《易經》「數往者順，知來者逆」的核心智慧出發，探討如何停止被過去影響，並增強正向的「不變」特質。
🎧 立即收聽與👍分享：solink.soundon.fm/ep...
歡迎收聽《變與不變的思維探索》！
在外部世界「無止的變化」中，你是否仍在尋求外在指引（例如問神或找名師）？
本集我們從《易經》「數往者順，知來者逆」的核心智慧出發，探討如何停止被過去影響，並增強正向的「不變」特質。
🎧 立即收聽與👍分享：solink.soundon.fm/ep...
🔑 如何讓不同單位的專業分工，凝聚成一致的共同價值觀，建立有效的系統來解決客戶問題？
關鍵就在於系統思維 (System Thinking) 與 IPO（輸入、過程、輸出）架構。專案經理的真正價值，是運用有溫度的溝通協調能力，確認客戶的痛點，將各方專業轉化為有效的流程，並透過持續回饋與控制，確保成果，達到目標。
立即收聽🎙️ 🎧 solink.soundon.fm/ep...
🔑 如何讓不同單位的專業分工，凝聚成一致的共同價值觀，建立有效的系統來解決客戶問題？
關鍵就在於系統思維 (System Thinking) 與 IPO（輸入、過程、輸出）架構。專案經理的真正價值，是運用有溫度的溝通協調能力，確認客戶的痛點，將各方專業轉化為有效的流程，並透過持續回饋與控制，確保成果，達到目標。
立即收聽🎙️ 🎧 solink.soundon.fm/ep...
《變與不變的思維探索》EP.04 克服「執念」的思維轉化術！
🎧 你的言行，來自於怎樣的思維啟動？
在一個充滿變動的世界裡，你是否感到無所適從？
👉 如何讓自己不再受「執念」擺布，活得更穩定、更自在？我們將學習如何從結果回推原因，無論面對成功或失敗，都能將經驗轉化為正向的原則並持續疊加。
《變與不變的思維探索》EP.04 克服「執念」的思維轉化術！
🎧 你的言行，來自於怎樣的思維啟動？
在一個充滿變動的世界裡，你是否感到無所適從？
👉 如何讓自己不再受「執念」擺布，活得更穩定、更自在？我們將學習如何從結果回推原因，無論面對成功或失敗，都能將經驗轉化為正向的原則並持續疊加。
「老闆怎麼又變了？」🤯 面對主管頻繁的指令調整，你是否也感到手足無措？本文深入解析，為何變革通常是因應時局變化，而非有錯而改。它將幫助你辨識：任務的本質與最終目標其實始終不變，只是執行指令為了達成預期結果而調整。學會「心頭抓乎定」，掌握變動的核心，你將能迅速反應，從抱怨者轉變為獨當一面的職場應變高手！💼✨
《變與不變的思維探索》EP.03 釋放你的「執念」：從緊繃到自在的思維轉變 💡
本集主要探討了「執念」的概念及其在個人生活和職業環境中的負面影響，同時提供了擺脫執念的方法。我們將不願改變的狀態定義為一種「極端心理」，它會導致人際關係緊張、衝突，並使人身心俱疲。
player.soundon.fm/p/...
《變與不變的思維探索》EP.03 釋放你的「執念」：從緊繃到自在的思維轉變 💡
本集主要探討了「執念」的概念及其在個人生活和職業環境中的負面影響，同時提供了擺脫執念的方法。我們將不願改變的狀態定義為一種「極端心理」，它會導致人際關係緊張、衝突，並使人身心俱疲。
player.soundon.fm/p/...
職感心教練／平凡 在對的舞台也能發光發熱
文章強調在職場中，個人應不斷提升專業技能與工具運用，同時積極尋找合適的舞臺，主動塑造被看見的機會，才能讓自身價值被有效認可，避免被埋沒。建議讀者思考自身在職場中的定位，並學習主動出擊，創造屬於...
#職感心教練
職場生存術：你要當隻「鸚鵡」、一位「禪者」、還是「能臣」？
本集節目將剖析職場中的三種角色：「鸚鵡」、「禪者」與「能臣」。探討如何成為一個有價值的部屬，不僅是傳達訊息，而是先消化訊息、再提出建議，甚至幫主管補位補強。
🤔 你的價值，是聽話還是思考？ 趕快收聽：player.soundon.fm/p/...
職場生存術：你要當隻「鸚鵡」、一位「禪者」、還是「能臣」？
本集節目將剖析職場中的三種角色：「鸚鵡」、「禪者」與「能臣」。探討如何成為一個有價值的部屬，不僅是傳達訊息，而是先消化訊息、再提出建議，甚至幫主管補位補強。
🤔 你的價值，是聽話還是思考？ 趕快收聽：player.soundon.fm/p/...
😨 當部屬私下約見，語氣帶著掙扎，暗示想離開時，你的心底是否升起一絲緊張與不安感？面對人才流失，主管最期望的就是了解部屬真正的想法。但如何才能讓他願意吐露「沒說出口的真正原因」？ 本文揭露了資深主管必學的溝通心法：你需要先放下管理角色，切換「投入」與「抽離」的視角來保持客觀。