七日書|重構生活 · 第五天

重構生活#5 我把公司開除了

隆秀
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(修改过)
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IPFS
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職場性騷擾、隱私權侵犯,那都是自己的錯嗎?

這是關於我在日本第二大廣告公司工作的故事。從北京回到台灣後的第三份工作,第一份工作是編劇,第二份工作是房地產廣告文案企劃,第三份工作是這家以日本產品的快銷品為主的廣告集團下的工作。

在第二份工作時我曾經因為覺得難以融入職場的小圈圈,轉向求助心理諮商,那時候我一直以為我有問題,所以同事不願意與我做朋友。但是職場本來就不是交朋友的地方。心理師說,那些人說的是貓語,你說的是狗語,貓當然聽不懂狗在說什麼。然而貓是好貓,狗是好狗,如此而已。當時的同事們人其實都還不錯,就是老闆和員工的權力關係不對等,而這個不對等關係會層層透過主管與職員的互動階層的複製下來。

但第三份工作,遭遇到的問題對我來說是自我掙扎後的挫敗。我在創意部工作,生產宣傳口號與廣告片的腳本內容,我隔壁的男性組長因為在公共場所偷拍女性裙底以現行犯的方式逮捕。我很討厭他沒有邊界的肢體動作,警方來公司調查後,才發現他至少已經兩年以上也偷拍女同事的裙底,甚至他還偷拍了部門剛進來的他的女下屬的裙底。

部門內部為了安撫這件事情的做法更是讓人咋舌,老闆要在部門公布這件事,先要求大家跟他一起去廟裡拜拜求平安。才做更進一步的說明。在討論過程中我跟上司要求公司協助女員工集體提告,卻被以煽動集體的情緒造成不好的影響而不討論提告與作為女員工的我們所受到的侵害。甚至辣妹上司當時說:「你平常都穿褲子,你應該比較不會被拍到」的說法做推辭或沒有理由提告的假設。

從上海調派到台灣的日本籍總經理更是沒有對內說明或對外處置,他的無作為,好像這就是在日本的日常一樣。

這件事情糟透了,我發出抗議對這個消極處理面對員工權益受損的公司,這一整串的過程讓人作嘔。

但更糟的事情是,坐在我對面的男同事偷看我的工作電腦裡的私人資料,他知道我曾經想自殺,於是在會議上開我自殺的玩笑。關於我生病也好,我想自殺也好,那都是我沒有在職場出櫃或公開的事情。

W,之前你在組內聚餐時問我朋友是否有精神病,或是在會議閒聊時說我會去跳樓,我不知道是你哪裡看來聽來的。我想告訴你,你的玩笑讓我很不舒服,你已經侵犯了我的個人隱私。

想提醒你,關於你的口語表達,我來到公司從來沒嘲笑過你。基於對一個同事的基本尊重,也請你尊重我。

因為Y的性騷擾事件發生,必須提醒你。

這件事我有跟上司說,這種情況再發生,我會直接報告老闆或訴諸法律管道求助。


我寫信警告了那位男同事,那男同事害怕得不得了,進而在和我工作的時候變得很焦躁。我只是懶得理那個人渣。

後來我仔細想想,對,這工作薪水條件不錯,上班我還可以做美勞,看小說,寫信給男友。但這裡的人和公司對員工在乎的態度實在爛透了。

於是我把公司開除了。

我重新開始了我的生活,一定有更好的地方,就算沒有,就試著創造一個吧!



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隆秀1991年生,2014年畢業於台北教育大學語文與創作學系創作組,2016年取得北京大學中文系創意寫作專業碩士學位,曾獲得台北文學獎、教育部文藝創作獎、新北市文學獎... ...等。現為廣告文案,透過寫作來反思自身與社會的關係,同時期許寫作可以創造新的現實可能性。
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