《節能型生物生存手冊》延續篇:為什麼 EES 越活越想隱居?
我以前以為,人年紀越大,應該越喜歡熱鬧。
後來發現,至少對某些人而言,剛好相反。
年輕的時候,還願意把大量能量拿去適應世界:適應工作、適應人群、適應家庭、適應各種沒有必要卻必須參加的社交活動。
年紀漸長之後,系統開始學會計算。
這件事值得消耗多少電?
那個人值得回覆嗎?
這場對話有必要進行嗎?
這個環境除了製造噪音之外,還提供了什麼?
然後,一個看似奇怪的願望慢慢浮現:
我想隱居。
先說清楚:EES 是什麼?
本書中的 EES(Energy-Efficient System,節能型系統),不是心理學界既有的正式分類,也不是診斷名稱,更不是一個已經被實證驗證的人格類型。
它是作者在長期觀察自己與不同人的互動模式後,建立的一個描述性系統模型。
這個模型關心的不是「一個人是不是某種疾病」,而是:
一個人如何分配自己的注意力、社交能量、感官輸入與心理資源?
EES 用「節能」描述一種傾向:
不是拒絕世界,而是傾向降低不必要的輸入與輸出,把有限資源留給自己認為真正值得的事情。
因此,本書裡的「EES」是一副分析現象的眼鏡,不是一張替人分類的身分證。
至於心理學研究,可以提供一些相關現象的背景。例如,關於自閉症成人的研究發現,社交需求、感官環境、工作場所的設計與環境適配,都可能影響一個人的耗竭與生活經驗;但這些研究並不等於證明 EES 這個模型本身。
換句話說:
研究提供地基,EES 是作者在地基上搭出來的房子。
不要把房子說成地基本身。
一、世界不是為低功耗系統設計的
現代社會有一個很有趣的預設:
人應該喜歡互動。
應該多認識人。
應該參加活動。
應該保持聯絡。
應該融入團體。
應該對工作場合保持社交性。
應該對家人保持隨時可用。
甚至連休息,都常常被安排成一種活動。
問題是:
如果一個人的最佳狀態,本來就不是高輸入模式呢?
對這類系統而言,世界可能不是「不好玩」。
而是:
太多東西同時要求它開機。
工作環境中的聲音、燈光、同事互動、臨時要求、社交規則與持續切換,本身就可能形成額外負荷。針對自閉症成人就業經驗的系統性研究,也發現社交需求、感官環境與工作環境設計是重要主題。
所以有時候,一個人下班後不是不想見朋友。
他只是想:
不要再接收任何新的訊號。
二、EES 想逃離的,可能不是人
這是我後來才分辨出來的一件事。
「想隱居」不一定等於「討厭人」。
它可能更接近:
我想擁有一個不需要持續處理外部訊號的空間。
沒有突然的問題。
沒有沒有結論的對話。
沒有必須即時回應的訊息。
沒有一直變動的環境。
沒有別人把自己的需求直接丟進你的處理器,然後等待你立刻輸出。
一個人待在自己的空間裡,可以決定:
什麼時候輸入。
輸入多少。
處理什麼。
什麼時候關機。
這其實不是「逃離社會」。
比較像是:
重新拿回系統的電源管理權。
三、可是隱居不是萬能解
這裡也必須踩一下煞車。
因為「安靜」與「孤立」不是同一件事。
研究顯示,自閉症成人的孤獨感與社交隔離之間存在複雜關係;感官逃避可能與孤獨感相關,而擁有支持性的關係又可能降低孤獨。
所以真正理想的 EES 生活,不一定是:
一個人,誰都不要。
更可能是:
我可以自己決定誰進來。
這兩句差很多。
前者是切斷所有連線。
後者是擁有連線管理權。
EES 真正想要的,也許不是一個完全沒有人的世界。
而是一個:
不用對所有人保持開機狀態的世界。
四、為什麼年紀越大,隱居的念頭反而越強?
因為系統開始累積資料。
年輕時,很多事情都值得試。
很多關係都值得維持。
很多場合都可以去看看。
很多無聊的對話,也可以忍一下。
但生活跑久了,資料庫裡開始出現大量紀錄:
這種人不必再解釋。
這種場合不必再去。
這種關係沒有必要維護。
這種對話結束得越早越好。
這種環境只會消耗,不會補充。
於是系統逐漸學會一件非常重要的事:
不是所有可連線的對象,都值得連線。
這不是變冷漠。
而是成本計算變精準了。
五、所以 EES 真正嚮往的,可能不是「隱居」
如果把「隱居」拆開來看,它真正吸引人的部分可能不是遠離文明、住進深山。
而是:
自主。
自主決定什麼進入自己的世界。
自主決定什麼值得回應。
自主決定什麼時候說話。
自主決定什麼時候安靜。
自主決定誰可以靠近。
自主決定自己的生活節奏。
所以,EES 所謂的「隱居」,未必是一座山。
它可能只是一個:
低噪音、高自主、低干擾,而且不用一直解釋自己的家。
一個可以把門關上的地方。
一個不用隨時待命的地方。
一個終於可以讓系統自己決定何時開機、何時休眠的地方。
對 EES 而言,
那個地方可能就叫:
家。
文獻定位
本文中的 EES(Energy-Efficient System)為作者建立的描述性模型,用於整理「輸入/輸出、注意力、社交與環境成本」之間的個人經驗,不屬於現行心理學或精神醫學的正式分類。
相關研究可作為背景參照,包括:
Murray, Lesser & Lawson(2005)提出的 monotropism 理論,討論注意力如何集中與分配,以及這與自閉症經驗的關聯。
關於自閉症成人就業經驗的系統性研究,指出社交需求、感官環境與工作場所設計可能影響工作經驗與耗竭。
關於自閉症成人孤獨感的系統性回顧,指出感官逃避、社交經驗與支持性關係都可能與孤獨感產生不同方向的關聯,因此「減少社交」不能直接等同於「增加幸福」。
因此,本文不是在主張「某種人應該隱居」,而是在使用 EES 這個作者自建模型,討論一種對低輸入、高自主生活方式逐漸產生偏好的現象。
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作者:五月哲

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