缺工海嘯來襲!打工族與臨時工的春天,從「拓路科技」開始
本文旨在介紹一個名為「拓路科技(Touload)」的新創人力媒合平台,專為解決台灣勞力密集型產業的「缺工」問題而設計。

《炙熱的雲林,父與子的勞動課》-缺工,不是缺人,而是價值的錯估
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勞動力錯配與高齡化:缺工不是缺人,而是缺價值
近年來,台灣社會經常談到「缺工」問題,但仔細分析會發現,這個問題比表面看到的更複雜——我們並非真正缺乏勞動力,而是勞動力分布、產業結構與社會價值不對等。事實上,這不只是台灣的現象,幾乎所有已開發國家都面臨類似困境。 教育普及與社會價值觀:勞動力錯配的根源 台灣少子化已成事實,工作年齡人口逐年下降。然而,勞動力的範圍很…
【民生消費產業缺工大潮,六大建議翻轉關店宿命】
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【企業轉型快行動,留人育才早布局】
【企業轉型快行動,留人育才早布局】

人口老化真的是餐飲業找不到人的原因嗎|職涯
缺工已經變成許多人尋求解決方法的議題了

缺工大浪潮|走,帶著熱情,轉職去!
疫情解封後,服務業迎來缺工大浪潮,這是有史以來最棒的求職、轉職良機,你準備好了嗎?

【APPFX】职位空缺数支撑劳动市场紧俏,市场景气为难但美联储难为
20221102每日分析

缺工對達欣工、根基、潤弘、建國這些營造股為什麼是「好事」?
我之前在〈料工雙漲與打炒房反而讓營造股適合存股?!根基(2546)有望再創歷史新高嗎?〉認為,營造股 (廠) 在營建產業中因為是供應商所以缺工不見得是壞事,然而因為我國疫情再次升溫,新聞報導缺工問題愈發嚴重,但我依然認為缺工對營造股不是壞事。







